کاربرد مدیریت دانش در تصمیم گیریهای سازمانی
محل انتشار: همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 939
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO01_098
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
مقاله پیش رو بر دو موضوع اساسی متمرکز است. ابتدا مدیریت دانش 1 و اهمیت و بهره وری آن در سازمانها مورد بررسی قرار می گیرد و سپس با مدیریت دانش در تصمیم گیری روبرو خواهیم بود. از آنجاییکه امروزه با موج تغییر محصولات مواجهیم ، به موازات آن تکنولوژی، بازار و قوانین تجاری و حتی سازمانها در اقتصاد جهانی نیز دائما تغییر می کنند.بالطبع نیاز به تغییرات زیربنایی در استراتژی ها و سیستم های مدیریتی در سازمانها احساس می شود. این تغییرات باید در راستای انطباق سازمان با تغییرات اقتصادی جهان باشندو اما، معنای انطباق موفق چیست؟ پاسخ در تامین موفقیت آمیز نیازها و رضایت مشتریان نهفته است. واکنش موثر به نیاز مشتری، سیستم های مدیریتی کسب و کاررا تغییر می دهد. تاثیرمدیریت دانش در سیستمهای مدیریت و کاربرد آنها در سازمانها می درخشد وبه این دلیل مطالعات ما بر استفاده از این رویکرد ، در فرایند تصمیم گیری به عنوان فرایند کلیدی مدیریتی متمرکز شده است. در این نوشتار به آثار مثبتی که مدیریت دانش بر تصمیمات کلان سازمانی دارد اشاره شده است.دانش، چارچوب عملی برایکمک به سازمانها در جهت هدایت اهداف خود به دست می دهد که باعث میشود سازمانها درک صحیح و به موقعی از وضعیت و عملکرد خود به دست آورند .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ساحره رضائیان
گروه صنعتی ایران خودرو
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :