ارائه رویکرد بهینه یابی فریم ورک منتخب، مبتنی بر تصمیم گیری چندمعیاره در کاربردهای مدیریت منابع سازمانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 670
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CITCOMP01_215
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
مدیریت منابع انسانی، سیستم جامعی است که سعی در یکپارچه سازی همه وظایف و بخش های موجود در یک سازمان با استفاده از یک سیستم کامپیوتری واحد را دارد که بتواند نیازهای خاص و ویژه این بخش ها را برآورده سازد.فریم ورک ها به برنامه نویسان کمک می کنند تا وب اپلیکیشن خود را به سرعت و با کمترین درگیری به اتمام برسانند.با پیشرفت روز افزون اپلیکیشن های تحت وب و همچنین استفاده از قابلیت های منحصر به فرد HTML 5 امکانات بسیاری در اختیار برنامه نویسان وب قرار گرفته است.در این مقاله با معرفی کردن چهار فریم ورک پیشرفته و به روز،به مقایسه با فریم ورک های برتر مقاله ی قبلی پرداخته و بهترین فریم ورک را برای بکارگیری در نرم افزار نسل جدید ERP در سازمان های مختلف با استفاده از الگوریتم مقایسه MCDM ،معرفی می کنیم.
نویسندگان
شاهین عباس زاده
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
امیرحسین جلالی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :