ضرورت مدیریت مشارکتی در عصر حاضر

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 469

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPEEE01_0346

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

امروزه برنامه های مشارکت، بهبود کیفیت، بهروزی روحیه، و انگیزش کارکنان را نوید می دهند. مدیریت مشارکتی چیزی بیش از یک چالش برای استقلال کارکنان است و چنین مدیریتی ابزاری برای بقاء در محیط رقابتی امروز محسوب می شود. برای از میان بردن و یا دست کم کاهش دادن نظام گسترده متمرکز و دستگاه دیوانسالاری اداری می توان به پاره ای از راهکارهای نظام مشارکتی توسل جست و از آن راه در کاهش دشواری های حاصل از متمرکز بودن و دیوانسالارانه عمل کردن سازمان توفیق حاصل کرد. تحقیق حاضر به دنبال معرفی سبک مدیریت مشارکتی به عنوان یک ضرورت در عصر حاضر می باشد. روش تحقیق بصورت توصیفی بوده و برای جمع آوری اطلاعات از روش کتابخانه استفاده شده است در پایان با توجه به بررسی های صورت گرفته در زمینه مدیریت مشارکتی و مرور سوابق تحقیق باید گفت که مدیریت مشارکتی امروزه در جایگاه ویژه و تعیین کننده ای قرار داشته و می توان آن را به عنوان یک ضوروت در نظر گرفت.

کلیدواژه ها:

مشارکت-مدیریت مشارکی-توسعه نیروی انسانی

نویسندگان

محمد صادق هاشمی

مدرس مدعو-کارشناس ارشد مدیریت دولتی-دانشگاه پیام نور واحد دره شهر

بهنام هاشمی

دانشجوی کارشناسی ارشد-دانشگاه آزاد اسلامی -واحد اراک-گروه مدیریت-اراک-ایران

میثم خدامرادی

دانشجوی کارشناسی ارشد -دانشگاه آزاد اسلامی-واحد علوم و تحقیقات ایلام-گروه مدیریت-ایلام -ایران

بهادر کرم شاهی

دانشجوی کارشناسی ارشد -دانشگاه آزاد اسلامی-واحد علوم و تحقیقات ایلام-گروه مدیریت-ایلام -ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمی، احمد علی، (1375)، بررسی الگوهای تصمیم گیری مدیران مدارس ...
  • _ برومند، نادر، (1383)، گام به گام به سوی مدیریت ...
  • رهنورد، فرج‌اله، (1377)، طرفداران و مخالفان مدیریت مشارکتی، دانش مدیریت، ...
  • حسن پور، اکبر، (1382)، بررسی ارتباط بین استراتژی های منابع ...
  • شهرانی، عباس، (1383)، پنج کلید تواناسازی کارکنان، نشریه مدیریت دانش ...
  • شیخ محمدی و تولیت زواره، (1380)، مدیریت مشارکت‌پذیر براساس نظام ...
  • عباس‌زادگان، سیدمحمد، (1376)، مبانی اساسی در سازماندهی و رهبری، تهران، ...
  • طوسی، محمدعلی، (1377)، بهتر کردن سازمان و مشارکت کارکنان، نشریه ...
  • موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت، (1378)، آشنایی با نظام ...
  • گزانه، یوسف، (1381)، بررسی ارتباط مشارکت کارکنان با نیازهای ثانویه ...
  • محبی، سراج الدین، (1380)، مشارکت و مدیریت مشارکتی، تهران، نشر ...
  • نهج‌البلاغه، خطبه‌ها، نامه ها و حکمت‌های حضرت علی (ع)، (1379)، ...
  • Allport G.W., The psychology of participation, psychology review, vol.52 P.127 ...
  • Kim, _ he, (2D)paticipatv mangement ad job satisfaction: lesson fr ...
  • Jakson, susan, (1983), participation in decision making as _ strategy ...
  • نمایش کامل مراجع