نقش ارزشهای اخلاقی در فرهنگ سازمانی

این پژوهش با هدف بررسی نقش ارزش های اخلاقی در فرهنگ سازمانی انجام شده است. در حال حاضر که کشور ما دوران حساسی را می گذراند، نقش سازمان های اداری، صنعتی و آموزشی در چرخه اقتصاد و توسعه مملکت انکارناپذیر است. اما اینکه آیا تمام آن ها در تلاش برای حصول اهداف تعیین شده موفق بوده اند،حقیقتا جًای تامل است، زیرا برخی از آنها در انجام وظایف خویش موفقتر از بقیه جلوه می کنند. با نگاهی به سازمان های موفق می توان به وجد عوامل کلیدی و مشترک بین آن ها که زمینه ساز و شاید عامل اصلی موفقیت آن ها بوده است، پی برد. یکی از عوامل کلیدی، فرهنگ قوی و مسلطی است که این سازمان ها در آن فعالیت می کنند. در واقع شناخت اینگونه عوامل و تقویت آن ها گامی در جهت کامیابی سازمانها و نیل به سمت اهداف عالی آن ها خواهد بود. مقاله حاضر ضمن مرور ادبیات موضوع مربوط به فرهنگ سازمانی، فرهنگ و ارزش های اخلاقی از بعد نظری بررسی می شود؛ سپس نظریه های موجود درباره فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر ارزش های اخلاقی بیان می شود.