بررسی عوامل تاثیرگذار بر افتخار به برند به واسطه رفتار شهروندی برند
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 716
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF05_086
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
افتخار یک احساس درونی است که می تواند درک بهتری از رفتار افراد به وجود آورد و زمانی ایجاد می شود که افراد موفق به انجام کاری دشوار شده و یا بازخوری مثبت از دیگران کسب کرده اند و این امر منجر به بروز نوعی احساسات مثبت در آن ها شده است. شرایط کاریراحت و انگیزه های پولی احساسات مثبت کارکنان را نسبت به سازمانهایشان افزایش می دهد و آنها را مشغول تر و ترومتمایل به متعهدشدن به دلیه رضایت شولی بالا می کند. در نتیجه، احساسات مثبت می تواند منجر به غرور برند سازمانها شود. . از این رو در این مطالعه مد مفهومی عوامه تاثیرگذار بر افتخار به برند با نقش واسط رفتار شهروندی برند مورد بررسی قرار داده شده است. بدین منظور در ابتدا افتخار به برند، تیایز برند، ت هد به برند، رهبری برند، حیایت امتیاز دهنده از برند و مالکیت روانی برند با نقش واسط رفتار شهروندی برند تشریح شده و نهایتا مد مفهومی ارائه گردیده است.
کلیدواژه ها:
افتخار به برند ، تیایز برند ، تعهد به برند ، رهبری برند ، حیایت امتیاز دهنده از برند ، مالکیت روانی برند ، رفتار شهروندی برند
نویسندگان
فریبرز رحیم نیا
استاد دانشگاه فردوسی مشهد
فرشته صادقی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :