تاثیر عوامل فردی و شبکه ای بر توسعه کار آفرینی مطالعه موردی: همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت نفت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 415
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF05_146
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر عوامل فردی و شبکه ای بر توسعه کارآفرینی همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت ملی نفت ایران صورت گرفته است. روش پژوهش حاضر ،کاربردی، پیمایشی توصیفی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه است. روش نمونه گیری تصادفی ساده و نمونه آماری مشتمل بر 380 نفر است. برای گردآوری داده های مربوط به سنجش متغیرهای این تحقیق از پرسشنامه ، شامل 30 سوال استفاده گردید. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS و LISREL استفاده شده است. در نتیجه تجزیه و تحلیل های صورت گرفته، همه فرضیه های اصلی و فرعی پژوهش با اطمینان 59 % مورد تأیید قرار گرفتند و مشخص گردید عوامل فردی، عوامل شبکه ای ، انگیزه ها و اهداف، ویژگی های شخصیتی و سرمایه انسانی، بر توسعه کارآفرینی همسران کارکنان شاغل در طرح های اقماری شرکت ملی نفت ایران تاثیر دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جلال حقیقت منفرد
استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
آرزو میرزازاده
دانش آموخته کارشناسی ارشد، رشته مدیریت کارآفرینی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :