بررسی و تحلیل شبکه های اجتماعی و استراتژیهای موثر آن در مدیریت دانش (مطالعه موردی:شرکت گلرنگ ترابر)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 861

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

INDUSTRIAL01_385

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

شبکه های اجتماعی یک عامل کلیدی در درک فرایند خلق دانش می باشند. از آنجا که شبکه های اجتماعی شانس همکاری را فراهم می کنند، هر چه ارتباطات قوی تر باشد و چگالی شبکه بیشتر باشد، مقدار دانشی که در شبکه جا گرفته شده بیشتر است.جامعه آماری تحقیق 18 نفر از کارکنان دانشی فعال از مدیران و رؤسای واحد های مختلف در تمامی واحد های سازمانی و با سطح تحصیلات لیسانس تا دکترا می باشد و رویکرد تحقیق کاربردی و روش اجرای آن توصیفی پیمایشی می باشد،که با رویکرد شبکه های اجتماعی، ارتباطات رسمی و غیر رسمی پرسنل را با پخش پرسشنامه هایی بصورت تصادفی بین جامعه آماری شناسایی شده است و با اجرای اطلاعات در نرم افزار گفی ، شاخص های مد نظر که شامل (چگالی،میانگین، ورودی و خروجی یالها از پرسنل و...) با هم مقایسه گردیده و نتایج با توجه به معیارهای ارتباط، هماهنگی و مشارکت بین پرسنل، مورد تحلیل و ارزیابی قرار گرفته است. امید است که با تحلیل شبکه اجتماعی و بررسی دانش پرسنل، وضعیت روابط بهبود پیدا نماید.

کلیدواژه ها:

تحلیل شبکه های اجتماعی ، تحلیل سازمان ، استخراج نیاز های سیستم ، کارکنان دانشی

نویسندگان

تمیکو اوان

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع- مدیریت سیستم و بهره وری،دانشگاه صنعتی امیرکبیر

شکوفه مرادی شولی

دانشجو کارشناسی ارشد مهندسی سیستم های اقتصادی و اجتماعی دانشگاه صنعتی امیرکبیر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Pereira, C.S. and Soares, A.L, 2007, "Improving the quality of ...
  • Huang, J. and Newell, S., 2003, "Knowledge integration processes and ...
  • Brookes, N.J., Morton, S.C., Dainty, A.R.J. and Burns, N.D., 2006, ...
  • Meenan, C., King, A., Toland, C., Daly, M. and Nagy, ...
  • Alavi, M. and Leidner, D.E., 2001, :Review: Knowledge Management and ...
  • Sarvary, M., 1999, "Knowledge management and competition in the consulting ...
  • Quaddusa, M. and Xu, J., 2005, "Adoption and diffusion of ...
  • B _ _ Fernandez , I., Gonzalez, A. and Sabherwal, ...
  • Park, Y. and Kim, S., 2006, Knowledge management system for ...
  • Nevo, D., Furneaux, B. and Yair, W., 2008, :Towards _ ...
  • Hahn , J. and Wang, T.w., 2009, "knowledge management Systems ...
  • Hildreth, P. and Kimble, C., 2004, "Knowledge Networks: Innovation through ...
  • HUNG, W.C., 2006, "Researcher: A social network analysis of the ...
  • multidi sciplinary knowledge creation process", MSc. Thesis, University of Waterloo, ...
  • Jyrama, A. and Ayvari, A., 2005, _ the Knowledge- Creation ...
  • Hu, C. and Racherla, P., 2008, :Visual representation _ Knowledge ...
  • A., Song, M. and Verbeek, H., 2007, :Businss process mining: ...
  • 11 12 13 14 15 16 17 18 ...
  • 11 12 13 14 15 16 17 18 ...
  • نمایش کامل مراجع