بررسی مطالعه ارتباط مدل مدیریت دانش جاشپارا را عملکرد استراتژیک سازمانی در مراکز دانشگاه منتخب شهرستان اصفهان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 445
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDEHAMAYESH01_158
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
در تمام سازمان ها به ویژه سازمان های خدماتی کلید حفظ و جذب مشتریان در جهت بهبود عملکرد سازمانی، وابسته به مدیریت دانش سازمان می باشد. این تحقیق به روش توصیفی پیمایشی صورت گرفته است. امروزه سازمان ها در محیطی پویا، پرابهام و متغیر فعالیت می کنند. در این راستا تغییرات و پویایی های رقابتی محیطی، سازمان ها را برآن داشته است تا همواره جهت حفظ برتری رقابتی رقابت پذیر شده و رضایت مشتریان خود را بدست آورده و از طرفی مشتریان جدیدی کسب کنند. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان مراکز دانشگاهی منتخب شهرستان اصفهان، به تعداد 425 نفر تشکیل داده اند. مطابق با فرمول کوکران در سطح خطای 10 درصد 108 نفر به دست آمد و روش نمونه گیری به شیوه تصادفی می باشد. نتایج تحقیق نشان داد مولفه های چهارگانه مدیریت عملکرد استراتژیک سازمانی در مراکز دانشگاه یمنتخاب شهرستان اصفهان از وضعیت مناسبی قرار دارد و میان بعضی ابعاد مدیریت عملکرد استراتژیک سازمانی و مدیریت دانش ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
دانش ، مدیریت دانش ، مدیریت عملکرد ، خلق دانش ، سازماندهی دانش ، مراکز دانشگاهی منتخب شهرستان اصفهان
نویسندگان
آذرمهر آذری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران
سروش محمودی
کارشناسی مهندسی برق، دانشگاه غیرانتفاعی صفاهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :