رابطه جو سازمانی وکیفیت زندگی کاری کارکنان آموزش وپرورش

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 539

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCCONF02_065

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جو سازمانی وکیفیت زندگی کاری کارکنان آموزش وپرورش می باشد. طرحتحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان رسمی و قراردادی می باشد.که 500نفر بودند. نمونه پژوهش 200 نفر از کارکنان را تشکیل می دهد که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار های مورداستفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه جو سازمانی و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری می باشد. جهت تعیین پایاییپرسشنامه ها از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که در تمام موارد کفایت ابزارها محرز شد. داده ای گرد آوری شد ه بااستفاده از ضریب همبستگی پیرسون،تحلیل رگرسیون چند گانه وتحلیل مسیر مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند که نتایجنشان می دهد که بین جو سازمانی وبهره وری و همچنین بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و بهره وری رابطه مثبت ومعنیداری وجود دارد. جوسازمانی به عنوان متغیر اثرگذار بر کیفیت زندگی کاری می باشد .

نویسندگان

محمدمهدی محبی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی MBA- نویسنده مسئول

ریحانه بتویی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی MBA

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابدالهی، ب(1387).توانمند سازی کارکنان کلید طلایی برای مدیرت منابع انسانی.تهران، ...
  • اسدی، اسماعیل(1387)بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری وبهره وری کارکنان ...
  • تعالی، حسین (1374) بررسی اثرات کیفیت زندگی کاری بر بهره ...
  • دهقان نیری، اهید. و صالحی، تهمینه (1378). کیفیت زندگی کاری ...
  • سلمانی، داود (1382). کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با ...
  • طوسی، محمد علی (1378). مدیریت و مشارکت کارکنان، انتشارات مرکز ...
  • علاقه بند، علی (1376) مقدمات مدیریت آموزشی، تهران : انتشارات ...
  • . فرخی، حسن (1386). استفاده از مدیریت عملکرد با هدف ...
  • کریم زاده، حمید(1381). بررسی رابطه بین جو سازمانی بر بهره ...
  • کریم وند، صمد (1383) بررسی رابطه زندگی کاری کارکنان با ...
  • Adler, N.j. (2002). international dimension of organizational behavior, 2" d, ...
  • Boyd , Shirley , stokes . (1997). Community ocllegclimate and ...
  • HIBler , charles. William .(1990). Astady of the relationship of ...
  • Litwin , Georgenlt . _ and stringer, Robert A.(1988). motivation ...
  • Love, p.e, d. & Edward , d.j. (2006). "Talking the ...
  • Morrison , cordery , j, Girardi , A. 8payne , ...
  • Rolland D _ Johannsen, Thomasw. gohnson and john E.Stinson(201 1).to ...
  • Tolentino , Artura. l. (200 0)Industres for monitoring and evaluating ...
  • witt _ Lawrence alan . (1 985). _ organizational climate ...
  • vauyhan , Kathleen , mary .(1983). the relationship of manager ...
  • نمایش کامل مراجع