بررسی تاثیر رفتارهای جذاب مدیران بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری با رویکرد توسعه کسب و کار
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 684
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ISCCONF01_035
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
تاکنون مطالعات فراوانی در زمینه عوامل موثر بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی از سوی کارکنان صورت گرفته است. دلیل این موضوع این است که رابطه مثبتی میان رفتارهای شهروندی و عملکرد فردی و سازمانی وجود دارد. در این مقاله تاثیر رفتارهای جذاب مدیران بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان آزمون گردیده است. جامعه آماری پژوهش کارکنان شرکت گاز استان اصفهان بوده و بعد از توزیع پرسشنامه، تعداد 190 پرسشنامه صحیح برای تجزیه و تحلیل داده ها مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان داد که رفتارهای جذاب مدیران با مقدار 79 /0 بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان تاثیرگذار است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا صالح زاده
دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی دانشگاه اصفهان
آرش شاهین
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
علی کاظمی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
علی شائمی برزکی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :