بررسی عوامل فردی بحران زا درسازمانهای استان مازندران وارائه راهکار برای مدیریت بحران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 549
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TOROUD03_072
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف مقاله حاضر بررسی عوامل فردی بحران زا د ر سازمانهای استان مازندرا ن و ارائه راهکار برای مدیریت بحران بود. نوع پژوهش توصیفی و استنباطی ، مقایسه ایی بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل 3107 نفر از کارمندانو مدیران میانی ومدیران ارشد اعم از زن و مرددر سازمانهای مختلف استان مازندران، کشور ایران بودند. نمونه تحقیق شامل 227 نفر بوده که نمونه ها با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. دادهها بوسیله پرسشنامه هایاستاندارد و محقق ساخته جمع آوری شدند که در پرسشنامه از یک سری سؤال با طیف 2 گزینهای لیکرت استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تحلیل تک عاملی کروسکال والیس و ضریب توافقی کندال و آزمون F و آزمون T دوطرفه استفاده گردید. نتایج نشان دادند درخصوص تشخیص نیازهای خود مبنی بر چگونگی به کارگیریمؤلفه های مدیریت بحران دچار ابهام هستند. در مجموع در پاسخ به سؤال اول پژوهش میتوان گفت عوامل بحران زای فردی از دیدگاه 3 گروه از نمونه آماری با توجه به نتیجه آزمون های به عمل آمده، عوامل مطروحه را در ایجادبحران در سازمانها مختلف استان مؤثر میدانند. اما درخصوص پاسخ به سوال دوم پژوهش می توان گفت که پرسشنامه چارچوب ارائه شده به طور کلی از اعتبار کافی آلفای کرونباخ 23 % برخوردار بوده و از حیث ارزیابی پایانی نظرات سه گروه در خصوص چارچوب پیشنهادی، حکایت از توافق بالای آنان داشته و با توجه به بررسی همسویی نمرات گروههای مختلف، مبین همسویی نظرات هر سه گروه از نمونه آماری در خصوص چارچوب ارائه شده می باشد، سه گروه نمونه، چارچوب پیشنهادی را مناسب تشخیص دادهاند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسینعلی تقی پور
دانشیار گروه مدیریت آموزشی و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مینا تقی پور
دانشجوی پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :