بررسی و مقایسه رضایت شغلی کارکنان یگان حفاظتی و ستادی زندان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 657

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PESLSBTM01_556

تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1395

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر به منظور بررسی و مقایسه رضایت شغلی کارکنان حفاظتی و ستادی زندانها استان اردبیل صورت گرفته است جامعه آماری کلیه کارکنان زندانهای اردبیل در سال 1393 و نمونه آماری شامل 100 آزمودنی 50 نفر حفاظتی و 50 نفر ستادی بودند. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده است روش تحقیق از نوع پس رویدادی است در این پژوهش برای اندازه گیری میزان رضایت شغلی از پرسشنامه ویسوکی و کروم 1994 استفاده شده است در این پرسشنامه پنج خرده مقیاس به عنوان ابعاد رضایت شغلی مطرح شدهاست برای تجزیه و تحلیل داد ها از آزمون T به کمک نرم افزار SPSS استفاده شدهاست نتایج پژوهش نشان داد که کارکنان دارای شغل ستادی نسبت به کارکنان دارای شغل حفاظتی از رضایت شغلی بیشتری برخوردار هستند. P<0/05 همچنین شاخصهای رضایت شغلی از دید کارکنان و مدیران بیان گردید که روابط با همکاران بیشترین امتیاز را داشته حقوق و مزایا کمترین امتیاز ار خود اختصاص داده اند. براساس میانگین های بدست آمده میانگین رضایت شغلی کلی و مولفه های آن نسبت به معیارها در سطح پایینتری قرار دارد و توصیه هایی در زمینه اقداماتی در جهت افزایش رضایت شغلی کلیه کارکنان ارایه شدهاست.

نویسندگان

محسن فکری شیران

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی

جابر نوری

کارشناسی ارشد روانشناسی زندان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • قلی زاده، محمد رضا _ احمدون، علی محمد _ فانی ...
  • فروغی و همکاران(1386)، رضایت شغلی و عوامل موثر بر آ ...
  • بررسی میزان بهره وری و رضایت شغلی کارکنان بانک پارسیان به سبک مدیریت مشارکتی [مقاله کنفرانسی]
  • عبادی، محمدتقی(1384). «بررسی عولپامل موثر انگیزشی بر ارتقت بهره وری ...
  • دباغی، پر ویز ؛ تقوا، ارسیا _ میناشیری، عبدالخالق(1392). بررسی ...
  • Barbara Wilson _ Mae Squires _ Kimberley Widger, Lisa Cranley ...
  • Timothy A. Judgea, _ _ Ronald F. Piccolob, , Nathan ...
  • Haidarali H. Preparation and make the standard measures of job ...
  • Abedi L.* PhD, Mazruee H.I MSc(2010) .Individual factors affecting military ...
  • Moghimi M. Research organization and management approach. Tehran: Termeh Publication; ...
  • Beishekeev, Kanatbek, (200 1), Job Satisfaction: Do People Really Like ...
  • Ozdemir, S..(2009), Factors influencing job satisfaction in Azarbaijan companies, Journal ...
  • Kinki A, Kritner R. Organizational behavior management. Farhangi AA, Safarzadeh ...
  • S ayyed-Javadin R. Organizational behavior management. Tehran: Negah -e-Danessh Publication; ...
  • Fathi , Mirzaei G, -Ashtiyani A, Mehrabi H, Ahmadi K. ...
  • Mirkamali M, Nastiezaie N The relationship between Psychological Empowerment and ...
  • نمایش کامل مراجع