نقش حمایت مدیران ارشد سازمان و چشم انداز سازمان در ارزیابی آمادگی سازمانهای دولتی برای استقرارسامانه های جامع و یکپارچه مبتنی بر فناوری اطلاعات
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت، روانشناسی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 588
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCHMCONF01_029
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
یکی از مراحل استقرار سامانه های یکپارچه مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان، ارزیابی آمادگی سازمان برای پذیرش این سامانه هاست.طی این مرحله آمادگی سازمانی از نظر ابعاد ساختاری، مدیریتی و بررسی شده و مشکلات احتمالی استقرار آن شناسایی می گردد براییافتن نقش دو عامل از عواملی که در سنجش میزان این ارزیابی (حمایت مدیران ارشد سازمان و همچنین چشم اناداز سازمان) به وجودعامل پنهانی و جدیدی به تام بینش سازمانی رسیدیم این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی می باشد؛ با انتخابمحورها و شاخص های پیشنهادی (از طریق مطالعات کتابخانه ای، نظرات خبرگان و مطالعه تطبیقی) آغاز و پس از ارسال پرسشنامه بهجامعه نمونه مد نظر و تجزیه و تحلیل پرسشنامه های بازگشتی، محور ها و شاخص های پیشنهادی، مورد تأیید آماری قرار گرفته است. کهنتیجه اقدامات انجام شده آن تعیین شاخص ودیدی به نام بینش سازمانی و معرفی طرح های آماده سازی سازمان های دولتی برای استقراراین سامانه ها می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید نادری درشوری
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تهران، ایران
حمیدرضا سهیلی
هیئت علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :