تأثیر مدیریت دانش بر ارتقای عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 831

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_221

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

هدف اصلی از انجام این پژوهش تعیین نقش مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان است. الگوی مفهومی و فرضیه های این پژوهش بر مبنای موضوع ادبیات نظری و پیشینه تحقیق ارائه شده اند و داده های مورد نیاز از طریق توزیع پرسش نامه میان مدیران و کارشناسان پنج شرکت دانش بنیان در استان تهران جمع آوری شده است. در نهایت مدل مفهومی پژوهش با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و بر پایه داده های گردآوری شده مورد آزمون قرار گرفته است. پژوهش حاضر با نشان دادن مکانیسم تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی و با توضیح جنبه های جامعه عملکرد مدیریت دانش، درک بهتری از مدیریت دانش را برای محققین فراهم کرده است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارشناسان چند شرکت دانشگاهیان در استان تهران است. پس از توزیع 68 پرسش نامه (پرسش نامه محقق ساخته) به صورت سرشماری، تعداد 60 پرسش نامه به صورت صحیح تکمیل گردیده بود. داده های پژوهش به وسیله نرم افزارهای Smart-PLS 2 و SPSS 22 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق حاکی از تأثیر مثبت و رابطه معناداری و مستقیم قابلیت های زیر ساختی مدیریت دانش بر متغیر عملکرد سازمانی از سوی دیگر قابلیت های زیر ساختی به طور غیرمستقیم از طریق قابلیت های فرایند دی مدیریت دانش بر متغیر عملکرد سازمانی مورد تأیید قرار گرفت .

کلیدواژه ها:

نویسندگان

کوروش عباسیان

کارشناس ارشد مدیریت دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش

حامد بابایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت رسانه، دانشکده علوم و فنون فارابی

مصطفی زیدی عبدیان

کارشناسی برق - مخابرات، دانشکده علوم و فنون فارابی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رادینگ، آلن و لطیفی، محمدحسین (1383)، مدیریت دانش: موفقیت در ...
  • والتز، ادوارد، (1394)، مدیریت دانش در نهادهای اطلاعاتی، ترجمه معاونت ...
  • عباسزاده، میرمحمد سید؛ امانی، جواد؛ خضری آذر، هیمن؛ پاشوی، قاسم ...
  • M. Mills and T. A. Smith, "Knowledge management and organizational ...
  • C. Zins, "Conceptual Approaches for Defining Data, Information, and Knowledge, ...
  • P. Sun, "Five critical knowledge management organizational themes, " Journal ...
  • Y. Wen, "An effectiveness measuremem model for knowledge management, " ...
  • H. Gold, A. Malhotra and A. H. Segars, "Knowledge management: ...
  • M. Alavi and D. E. Leidner, "Review: Knowledge Management and ...
  • M. Handzic, "Knowledge Management: Through the Technology Glass, " Toh ...
  • K. Gupta and V. Govindarajan, "Knowledge management's social dimension: lessons ...
  • Ho, "The relationship between knowledge management enablers and performance, " ...
  • O'Dell and C. J. Grayson, "Knowledge transfer: discover your value ...
  • P. Hart and . Saunders, "Power and trust: critical factors ...
  • K. M. Nelson and , G. Cooprider, "The contribution of ...
  • R. F. Hurley and G. T. M. Hult, "Imnovation, market ...
  • M. Huysman and D. DeWit, "A critical evaluation of knowledge ...
  • S. K. Herath, "A framework for management control research, " ...
  • D. J. Teece, "Strategies for managing knowledge assets: the role ...
  • G. H. Stonehouse and J. D. Pemberton, "Learning and knowledge ...
  • _ A. Carpenter and J. W. Fredrickson, "Top management teams, ...
  • E. H. Schein, Organizational Culture and Leadership: A Dynamic View, ...
  • D. A. Klein, "Chapter 1. An introduction, " in The ...
  • G. W. Bock and Y. G. Kim, "Breaking the myths ...
  • Q. Nguyen and P. Neck, "Knowledge Management as Dynamic Capabilities: ...
  • Seleim and O Khalil, "Knowledge management and organizational performance in ...
  • M. Emadzade, B. Mashayekhi and E. Abdar, "Knowledge management capabilities ...
  • H. Lee and B. Choi, "Knowledge management enablers , processes, ...
  • J. J. Hoffman, M. L. Hoelscher and K. Sherif, "Social ...
  • Y. Malhotra, "Why knowledge management systems fail? Enablers and constrains ...
  • Shearer, K &Bouthillier, F;2002 ;" Understanding knowledge management and information ...
  • نمایش کامل مراجع