بلوغ مدیریت دانش در شرکتهای دانش بنیان (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان در استان همدان)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 506

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC08_388

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395

چکیده مقاله:

مدیریت دانش به مفهوم اداره کردن دانش در شرکت است که پیاده سازی مفهوم سبک متفاوتی در هر شرکت دارد. بلوغ مدیریت دانش راهنمای موقعیت شرکت در اداره کردن دانش است به هدف از این مطالعه شناسایی بلوغ مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان در استان همدان است که در این تحقیق از روش پیمایش استفاده شده است و با استفاده از پرسش نامه و شرکت های دانش بنیان انجام گرفته است. چهار سطح از بلوغ مدیریت دانش در این مطالعه مطرح شده است که افزایش نشان می دهد که نه شرکت در سطح عملیاتی، شش شرکت در سطح مدیریتی و پنج شرکت در سطح پیشرفت هم زمان هستند.

نویسندگان

روناک تقدسی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد قروین

مهرداد شعبانیان

دانشجوی کارشناسی ارشد معماری، دانشگاه آزاد همدان

مرضیه تقدسی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد قزوین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الهیاری فرد، نجف. عباسی، رسول، (1390). بررسی الگوی مناسب ساختار ...
  • بهادری فرد، ع. (1391). رویکردی بر مدیریت دانش؛ راهکارها و ...
  • جمالی فیروزآبادی، دارنده، احسان و ابراهیمی، بابک (1386). "ارائه چارچوب ...
  • حسنقلی پور، ط.، عابدی جعفری، ح. و خطیبیان، ن. (1388). ...
  • مدیریت دانش در مدیریت ارتباط با مشتری [مقاله کنفرانسی]
  • رضایی ملک، نرگس، رادفر، رضا (1392). "مدلی برای اولویت دهی ...
  • صلواتی، عادل، کفچه، پرویز و صالح پور، کیوان (1390)."بررسی اثرات ...
  • بررسی تأثیر مدیریت دانش بر تصمیم گیری سهامداران نسبت به خرید و فروش سهام در بازار بورس اوراق بهادار تهران [مقاله کنفرانسی]
  • واعظی، رضا، مسلمی، طیبه (1388). "شناسایی عوامل سازمانی موثر بر ...
  • وظیفه دوست، ح، فروغ نژاد، ح و خشنود، م. (1393). ...
  • هاشمی، ص، محمدی مقدم، س و محمدی مقدم ا. (1390). ...
  • Bhatt, G.D. (2001). Knowledge management in organizations: Examining the interaction ...
  • Bratianu, c., and Orzea, i. (2010). Organizational knowledge creation. Management, ...
  • Davel, R. & Snyman, m. (2005). influence of corporate culture ...
  • Duffy, J. (2000). Knowledge management: to be or not to ...
  • Khodakarami, f. and Chan, y. (2014). Exploring the role of ...
  • Klimko, G. (2001). Knowledge Management and Maturity Models: Building Common ...
  • Mohseni. F, Seyed Danesh. S.Y, Chirani. E, (2014), The study ...
  • Nonaka, i. (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation. ...
  • Plessis, M., du & Boon, J .A, (2004) , "Knowledge ...
  • Watson, L. (2003). Appling Knowledge Management: Techniques for Building Corporate ...
  • Weerdmeester, R., Pocaterra, C., & Hefke, M. (2003). VISION Next-Generat ...
  • Wiig & Karl, M. (2004) _ P eople-Focused Knowledge Management: ...
  • Zack, M., Mc Keen, J. and Singh, S. (2009), "Knowledge ...
  • نمایش کامل مراجع