تعیین رابطه بین شادی سازمانی با خستگی عاطفی در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان تهران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 553
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SHCONF02_102
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
در سالهای اخیر یکی از عواملی که نگران کننده و تاثیرگذار در روند شغلی افراد می باشد خستگی عاطفی از مولفه های تحلیل گرفتگی است کهفرد در اثر از دست دادن نیروی هیجانی خود قادر به برقراری ارتباط عاطفی با دیگران نیست، تهی شدن از ویژگی های فردی که فرد با نگرشهای منفی اقدام به پاسخ های غیر احساسی و خشن در ارتباط با دیگران می نماید.نظریه پردازان معتقدند، خستگی عاطفی عامل شروع کننده تحلیل رفتگی شغلی است. کارکنانی که دچار خستگی عاطفی می شوند، نمیتوانند از عهده تقاضاهای شغلی خود برآیند لذا انرژی خود را برای انجام کار و برخورد مناسب با مشتریان از دست می دهند (اوبرین، 2010)به نظر می آید خستگی عاطفی نوعی پاسخ فرد به عوامل فشارزای میان فردی در محیط کار باشد که در طی آن تماس بیش از ظرفیتمتصدی شغل با رؤسا، مرئوسان، همکاران، ارباب رجوع و... باعث تغییراتی در نگرشها و رفتار و ینسبتبه آنها می شود (ساعتچی، 1389).خستگی عاطفی باعث از دست رفتن انرژیهای عاطفی فردی می شود که انگیزه خود را در جهت فعالیت از دست داده و انجام کار برایش خستهکننده شود و هنگامی علائم خستگی عاطفی نمایان می شود که احساس ناتوانی کند . به عبارت دیگر فرسودگی عاطفی زمانی است کهذخیره های جسمانی بر اثر ادامه یافتن شرایط شغلی فشارزا کاهش یافته، نیروهای عاطفی تحلیل می رود و موجب کاهش سطح نگرش مثبتفرد به شغل شده و انجام کار برای وی خسته کننده گردیده و روی هم رضایت کلی شخص از زندگی کم می شود (مسلش و همکاران، 2001).منظور از خستگی عاطفی وجود احساساتی است که در آن شخص نیروی هیجان خود را از دست داده و قادر به برقراری روابط عاطفی بادیگران نیست (مسلش و جکسون، 1981). خستگی عاطفی مربوط به تحلیل یا خستگی هیجانی است که طی آن نیروهای هیجانی شخصتحلیل می رود (ساعتچی، 1389).
نویسندگان
آتنا چراغیان
کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی ورزش، دانشگاه پیام نور مرکزی کرج
حسین پورسلطانی زرندی
استادیار دانشگاه پیام نور
امیر عبدالمحمدی
کارشناس ارشد حرکات اصلاحی و آسیب شناسی ورزش، آموزش و پرورش شهرستان ایلام
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :