بررسی رابطه دینداری و رضایت مندی شغلی در بین کارکنان زن و مرد دانشگاه آزاداسلامی واحد تربت جام
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 505
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF04_411
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه دینداری و رضایتمندی شغلی، در بین کارکنان دانشگاه آزاد شهرستان تربت جام، که به روش توصیفی همبستگی انجام گرفت. جامعه آماری این پژوهش شامل 120 نفر، که با استفاده از فرمول کوکران 92 نفر به - عنوان نمونه انتخاب شد. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی صورت گرفت. نتایج نشان داد. که بین دینداری و رضایتمندی شغلی کارکنان رابطه معنادار وجود دارد. به ویژه در زنان،که از سطح بالای دین داری بهرمند هستند از رضایتمندی بیشتر نسبت به مردان برخوردارند. و بین رضایتمندی و دینداری کارکنان تفاوت معناداری وجود ندارد.
کلیدواژه ها:
دینداری رضایت مندی شغلی تربت جام کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
نویسندگان
نرگس سرحدی
دانشجو کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :