بررسی ارتباط مقوله های اعتیاد به کار و درگیر شدن درکار ( شرکت توزیع برق استان قم)
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 426
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT04_035
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
اعتیاد به کار و درگیر شدن درکار ( اشتیاق شغلی) مفاهیمی هستند که از ورود آنها به ادبیات علم مدیریت سالیان چندیست می گذرد اما تحقیقات زیادی در رابطه آنها و به خصوص به منظور بررسی ارتباط آنها در ایران انجام نگرفته است . این مقاله با استفاده از پرسشنامه های استاندارد برای اولین بار به بررسی ارتباط این دومقوله می پردازد . جامعه آماری این تحقیق مدیران ، سرپرستان و کارکنان شرکت توزیع برق استان قم است و نتایج نشان می دهد که این دومفهوم ، بسیار به هم نزدیک بوده و ارتباط زیادی به همدیگر دارند وسازمان می بایست علاوه بر تشویق به کارکنان به درگیر شدن در کار ، تمرکز کافی برای اجتناب از عوارض اعتیاد به کار را داشته باشند .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یوسف صادقی
شرکت توزیع نیروی برق استان قم
محمد ایرانی
شرکت توزیع نیروی برق استان قم
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :