تأثیر روابط انسانی و گروهی بر مدیریت اثربخش سازمان های آموزشی (مطالعه موردی:مدیران مدارس شهرستان های شمال خوزستان)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 927

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMMV01_306

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر روابط انسانی و گروهی بر مدیریت اثربخش سازمان های آموزشی به اجرا در آمد. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری کلیه مدیران مدارس شمال خوزستان می باشند که در سال تحصیلی 95-94 در این سمت مشغول به کار بودند. از بین جامعه مورد مطالعه260 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی به عنوان نمونه مورد مطالعه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بود. نتایج یافته ها از دیدگاه مدیران مدارس شهرستان های شمال خوزستان نشان داد که: مهارت در استفاده از روابط انسانی و روابط گروهی تا حدود زیادی می تواند بر اثر بخشی مدیران مدارس تأثیر داشته باشد.

نویسندگان

جهانگیر حیدری پور

دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی آموزشی

انیس امیدیان

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بررسی آگاهی مدیران از اهداف و آیین نامه اجرایی و رابطه آن با اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی شهرستان سنندج [مقاله کنفرانسی]
  • افجه، سیدعلی اکبر.(1380).«مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی»، ...
  • بختیاری، ابوالفضل.(392 1).«ویژگی‌های مدیر و مدرسه کارا و اثربخش»، فصلنامه ...
  • بهرنگی، محمدرضا، طباطبایی، بهار.(1388). «بررسی رابطه کارآفرینی با اثربخشی مدیران ...
  • تقی‌پور ظهیر، علی، ناصری، نازیلا.(1385). «تدوین استانداردهای عملکرد مدیران آموزشی ...
  • سرمد، غلامعلی.(1378). «روابط انسانی در سازمان های آموزشی»، تهران، سمت. ...
  • شجاعی، عبدالعلی.(1390).«مفاهیم اساسی رفتار سازمانی و روابط انسانی، پایان نامه ...
  • علاقه بند، علی.(1378).«مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی»، تهران، روان. ...
  • علاقه‌بند، علی.(1393).«مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی»، ناشر: روان. ...
  • علاقه بند، علی.(1375). مدیریت رفتار سازمانی، تالیف: پال هرسی و ...
  • عامری‌فر، فرشاد، جهانی، جعفر.(1392). «رابطه بین فرهنگ سازمانی با اثربخشی ...
  • گولت، سی.ری، هیکس، هربرت جی(1370)، «تئوری‌های سازمان و مدیریت، جلد ...
  • مجله رشد.(1383). «مدیریت مدرسه، سال سوم»، شماره4. ...
  • محمدی، نازنین، عباسپور، زهره، بغلانی، کبری.(1393). «جهت بررسی رابطه بین ...
  • نظری، رسول، قاسمی، حمید، سهرابی، زهرا.(1394). «بررسی رابطه بین مهارت‌های ...
  • مدنی، داوود. (1385)، «نظریه‌های سازمان و مدیریت»، چاپ سوم، دانشگاه ...
  • یگانگی، سیده عاطفه.(1389). «نقش شایستگی مدیران در اثربخشی مدیریت(مطالعه موردی ...
  • evine S.(2008). Education administratio. concepts and practices. Journal _ Administration ...
  • نمایش کامل مراجع