استخراج میزان تاثیر فرآیند مدیریت دانش بانوآوری سازمانی درصنعت ساخت و سازشرکت های ساختمانی و انبوه سازی
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 451
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_029
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
امروزه عامل رقابت پذیری و برتری بسیاری ازسازمان های پیشرو نوآوری سازمانی است که با استراتژی تمایز تلاش می کنند نسبت به رقبا متفاوت ظاهر شوند ازسوی دیگر مدیریت دانش سازمانی که حاصل سالها تجربه دانش نهفته و اشکارسازمان است به عنوان ابزار و منبعی برای رقابت پذیری سازمان ها معرفی شده است دراین پژوهش ضمن بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی تلاش شد سهم نسبی هریک ازمولفه های مدیریت دانش درپیش بینی نوآوری سازمانی مشخص شود به این منظور ابعادنوآوری سازمانی براساس مدل ترکیبی گاندی و الونن و مولفه های فرآیند مدیریت دانش براساس دومدل لین و لی و تزا و همکاران سنجیده شد جامعه اماری این تحقیق را کارشناسان و مدیران شرکتهای ساختمانی ثبت شده درانجمن شرکت های ساختمانی و انبوه سازی استان تهران تشکیل دادند پژوهش حاضر ازحیث هدف کاربردی و ازحیث روش توصیفی پیمایشی است اطلاعات موردنیاز بااستفاده ازابزار پرسشنامه بانمونه ای بالغ بر200نفر جمع اوری گردید اعتبارشاخصها و مدلپژوهش باتست CVR و پایایی پرسشنامه با ضریب الفای کرونباخ موردسنجش قرارگرفت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسام زندحسامی
دانشگاه آزاد اسلامی واحدقزوین استادیارگروه مدیریت صنعتی
اعظم تاری یان درونکلا
دانشگاه آزاد اسلامی واحدقزوین دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت اجرایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :