بررسی اثر سرمایه اجتماعی بر سرمایه فکری در دستگاههای اجرایی استان گیلان
محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 420
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_142
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
در اقتصاد مبتنی بر دانش امروزی، سازمانها باید به دنبال روشهایی برای خلق و انتشاردانش در میان سطوح مختلف نیروی انسانی در سراسر سازمان به منظور افزایش ارزش سازمانی باشند. به زعم بسیاری از صاحبنظران توجه به سرمایه فکری به عنوان یکی از ارزش افزاترین منابع نامشهود سازمانی رمز موفقیت اغلب سازمانهای پیشروی امروزی است.از سوی دیگر یکی از قابلیتهای مهم سازمانی که می تواند به سازمانها در خلق وتسهیم دانش کمک بسیار نماید و برای آنها در مقایسه با سازمانهای دیگر مزیت رقابتی پایدار ایجاد کند سرمایه اجتماعی است.از این رو هدف این تحقیق بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری در دستگاههای اجرایی استان گیلان است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمود شبگومنصف
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
حامد بهروزیه
کارشناس مسئول امور مالی گمرک آستارا/کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :