بررسی مدیریت فرایند محور در سازمان یادگیرنده

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 475

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_221

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

تغییرات سریع و عظیم دو دهه اخیر در تکنولوژی و بخصوص افزایش نقش فن آوری اطلاعات وتغییرات ساختاری سازمان ها ، نحوه مدیریت و رهبری سازمانها را دگرگون کرده است. جهان در حالتغییر و تحولی شتابان است و هیچ نیرویی قادر نیست مانع این تغییر و تحول گردد. در واقع رویارویی با محیط پویا با این واقعیت روبرو است که تنها راه بقاء، متحول شدن و دگرگونی در جهت مطلوب است.سازمانها نیز از این قاعده مستثنی نیستند و برای اینکه بتوانند در برابر تحولات و دگرگونیهای تکنولوژی دوام بیاورند، باید مدام در حال آموختن باشند و در این راستا بایستی از مدیریت وظیفه ای به سمتمدیریت فرایندی حرکت نماید. از این رو در این مقاله ما به بررسی مدیریت فرایند در سازمانهای یادگیرنده پرداخته و باتوجه به مدل پارساییان در زمینه عوامل مختلف یادگیری سازمانی و مراحل مدیریت فرایندمحور که شامل طراحی، مربیگری و تامین منابع مالی و همراستایی است مدل مفهومی مقاله ارائه داده و برای تایید این مدل به بررسی ادبیات موضوعی پرداخته ایم.

نویسندگان

مریم حرمحمدی

دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

نجمه جلالیان

دانشگاه پیام نور مهریز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • -الوانی، سیدمهدی(1375)، استعاره ها، ابزار شناخت سازمان _ مطالعات مدیریت ...
  • _ البرزی، صدرالله، (1381)، مدیریت فرایند، ماهنامه صنعت خودرو ...
  • -بهنامی، ژوزف، (1384) یادگیری سازمانی، مجله تدبیر، شماره 161 ...
  • -پارساییان، علی، (377 1)، سازمانهای یادگیرنده، تهران، دفتر پژوهشهای فرهنگی ...
  • -جعفری، محمد و همکاران، (384 1)."مدیریت بر مبنای فرایند، ماهنامه ...
  • -دانش فرد، کرم الله، بهرامزاده، حسینعلی، ضرورت پیدایی سازمان یادگیری، ...
  • -رضایی، کامران و همکاران، (1388)، " عوامل کلیدی موفقیت در ...
  • -رهنورد، فرج ...، (1378)، "یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده"، مجله ...
  • -سنگه، پیتر ام. مترجمین: حافظ کمال هدایت و محمد روشن(1377) ...
  • - سنگه، پیتر ام، پنجمین فرمان، ؛ مترجمان: کمال هدایت ...
  • - سبحانی نژاد، مهدی و همکاران، (1385)، " سازمان یادگیرنده"، ...
  • - فراست خواه، مقصود و کبریایی، احمد، 1377، آموزش عالی ...
  • - فروزنده، لطف الله(1386)، بررسی نظام یادگیری در شرکت مخابرات ...
  • - کرامتی، محمدرضا، 385 1، سازماندهی گروههای مشارکتی در سازمان ...
  • لاری، علیرضا و همکاران، _ (1381) _ نظام مدیریت بر ...
  • نجف بیگی، رضا، ،، 1379سازمان _ مدیریت، تهران، مرکز انتشارات ...
  • - نژاد حاج علی ایرانی، فرهاد، 1385، به سوی سازمانهای ...
  • Clements MD Building learning capability:en hancing the learning tolent chain ...
  • - Garvin , D (2000), "Building learning organization ", Harvord ...
  • Gephardt, M.A, Marsick, V.J, (1996), Learning orgonization comeolive, trining _ ...
  • Hammer, M. (1996). Beyond Reengineering: How the Process-Cen tered Orgonization ...
  • - Jones, A, Hendry, C, (1994), * The Learning orgonization? ...
  • - Morquardt, M.J. (1996), A Systems Approach to Building the ...
  • _ Rockhart J.F, (1979), Chief Executives Define their own Dato ...
  • - Senge , P (1991), The Learnning organization made plain ...
  • Smith, M.K.(2001), " Peeter Senge and the learning orgonization? , ...
  • - Tsang, E. (1997) 'Organizational learning dnd the learning organization: ...
  • نمایش کامل مراجع