نگاهی نوین به نقش سبک های دلستگی درمحیطهای سازمانی و کاری مطالعه موردی پیوند بین رهبری اخلاقی و ستمگرایانه باسرمایه روانی

محسن گل پرور; زهرا واثقی

نگاهی نوین به نقش سبک های دلستگی درمحیطهای سازمانی و کاری مطالعه موردی پیوند بین رهبری اخلاقی و ستمگرایانه باسرمایه روانی

محل انتشار: دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران

سال انتشار: 1389

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: فارسی

مشاهده: 402

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/552170

شناسه ملی سند علمی:

IOPC02_059

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

این پژوهش باهدف بررسی نقش سبک های دلبستگی درپیوند بین رهبری اخلاقی و ستمگرانه باسرمایه روانی درشهراصفهان به مرحله اجرا درامد جامعه اماری پژوهش را کارکنان یک سازمان به تعداد 350نفر دربهار 1389 تشکیل داده اند ازاین جامعه اماری 194نفر برای شرکت دراین پژوهش به شیوه ی سهل الوصول انتخاب شده اند پرسشنامه های مورداستفاده درپژوهش شامل پرسشنامه سبک دلبستگی با 14سوال و 4خرده مقیاس موسوم به دلبستگی ایمن دلبستگی دوسوگرا دلبستگی اضطرابی و دلبستگی انفصالی پرسشنامه رهبری اخلاقی با 20سوال و بادوخرده مقیاس توانمندسازی انگیزه دهی و هدایت پرسشنامه رهبری ستمگرانه با5سوال و پرسشنامه سرمایه روانی با 19سوال و پنج خرده مقیاس کارگزاری توانایی چاره جویی مثبت نگری منفی نگری و انعطاف پذیری بودند داده های حاصل ازپرسشنامه های پژوهش ازطریق محاسبه ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون سلسله مراتبی موردتحلیل قرارگرفت شواهد حاصل ازتحلیل رپگرسیون نشان داد دردلبستگی انفصالی بالا رهبری اخلاقی با توانایی چاره جویی و دردلبستگی ایمن بالا رهبری اخلاقی با منفی نگری دارای رابطه مثبت و منفی می باشند

کلیدواژه ها:

سبکهای دلبستگی ، رهبری اخلاقی ، رهبری ستمگرانه ، سرمایه روانی

نویسندگان

محسن گل پرور

عضوهیئت علمی گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان اصفهان ایران

زهرا واثقی

کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

- گل پرور، محسن، و پاداش، فریبا. (1389). نقش مولفه ...
- پاداش، فریبا، وگل پرور، محسن .(1389). رابطه رهبری اخلاق ...
youn3 adult: A test of four - mongق Bartholomew , ...
Aiken , L.S _ & West , S.G (1991) _ ...
Aronson , E , (2001) _ Intergrating leadership styles and ...
Bartholomew , K . (1990) .Avoidence of intimacy : An ...
De Hoogh , A . H.B, & Den Hartlog , ...
Griffin , D, W, & Bartholomew , K . (1994) ...
Hazen , C., & Shaver , P (1987). Romantic love ...
House , R.J, & Howell , J.M.(1992) _ Persondlity and ...
Khuntia, R., & Suar , D .(2004). A scale to ...
Ling Siu , O., Hui, C.H., Philips , D.R, Lin ...
Lopes, M.P., Ecunha, M.P., & Da Palma _ P.J. (2006).Positive ...
Peterson , S, J., Balthazard P.A., Waldman , D.A., & ...
Faculity member of the industrial and _ anizational psychology group ...
_ MA in I/O psychology _ Islamic Azad university _ ...

نمایش کامل مراجع