رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 540

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IOPC02_073

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

جامعه اماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان رسمی و قراردادی سازمان بهزیستی استان اصفهان درپاییز 1389 است روش نمونه گیری تصادفی ساده با استفاده ازجدول اعدادتصادفی و برمبنای فهرست اسامی کارکنان انتخاب شدند برای جمع اوری داده ها واطلاعات مربوط به ازمون فرضیات پژوهش ازدوپرسشنامه استفاده شده است برای سنجش تعهدسازمانی ازپرسشنامه سه مولفه ای آلن و می یر 1993 که شامل 24سوال است و سه جزء تعهد یعنی تعهدسازمانی مستمر هنجاری و عاطفی را می سنجد استفاده شده است مقیاس پاسخگویی بااستفاده ازطیف لیکرت درقالب پنج گزینه ازکاملا موافق تا کاملا مخالف مشخص گردید پایایی این پرسشنامه براساس ضریب الفای کرونباخ 0/763 بدست آمد برای سنجش رهبری خدمتگزار بااستفاده ازپرسشنامه قلی پور 1388 که دارای 28سوال می باشد و دارای چهارمولفه ی خدمت رسانی تواضع و فروتنی قابلیت اعتمادومهرورزی است مورداستفاده قرار گرفت برای تعیین پایایی پرسشنامه ازضریب الفای کرونباخ استفاده شد که میزان 0/948 بدست آمد داده های حاصل ازپرسشنامه ها با استفاده ازضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندمتغیری موردتحلیل و بررسی قرارگرفت

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مهدی نصراصفهانی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان اصفهان

علی نصراصفهانی

استادیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

ابوالقاسم نوری

دانشیارگروه روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Channg Su.& Lee Ming. 2006 _ Relationships among Personality Traits, ...
  • Stone G.A. Russell R.F Patterson K. 200)4.Trans formational Versus Servant ... [مقاله کنفرانسی]
  • Adamson Demay L. 2009. Servant Leadership in _ Community College: ...
  • Anderson J.A 2009 .When a Servant leader Comes knocking .Leadership ...
  • Barbuto E. Gifford T. 2010. Examining Gender Differences Of Servant ...
  • Benrtt H. 2002. Employee Commitment: the key _ Absence Management ...
  • Dennis R, Bruce E. 2003. A Factor Analysis of Pago ...
  • Hiatt M E. 2010. Analysis of Servant -Leadership Characteristic, Case ...
  • Hi]l V.A. 2008. Employee Satisfaction and Organizational Commitment. Ph.D. Dissertation ...
  • Horsman J.H. 2001. Perceptive of servant leadership and spirit in ...
  • Matteson .J.A. and Irving G.A. 2006. Exploring servant versus self ...
  • Meyer J.P. Allen N.J. 1993. _ Measurement and Antecedents of ...
  • Patterson K. 2003. Servant leadership: A Theorical Model. A Dissertatiot ...
  • Spears L.C& Lawrence M. 2002. Focus on Leadership: Servant Lcadership ...
  • Washington R.R . 2006. Individual difference in servant leadership: The ...
  • Winstone.E.9 2004. Servant leadership at heritage Bible College: A single ...
  • نمایش کامل مراجع