عوامل مؤثر بر استراتژیهای سازمانی بیمارستان امام رضا (ع) با به کارگیری مدل نیروهای رقابتی مایکل پورتر
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 563
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_690
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
درعصرحاضر که دوران رقابت تنگاتنگ و فشرده درمحیطهای بسیارناپایدار امروزی است عاملی که سبب بقا و پویایی یک سازمان می گردد اتخاذاستراتژیهایی است که زمینه برتری برسایررقبای را فراهم میسازد این پژوهش باهدف بررسی عوامل موثربراستراتژیهای سازمانی بیمارستان امام رضا(ع) بابکارگیری مدل نیروهای رقابتی مایکل پورتر درسال 1394 صورت گرفته است این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و ازنظر گرداوری داده ها توصیفی پیمایشی همبستگی است که بااستفاده ازتمام شماری تعداد 80نفر ازمدیران و پزشکان بیمارستان امام رضا (ع) انجام شدها ست ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته می باشد که روایی آن توسط استادان صاحبنظرو استادراهنما تایید شده و پایایی توسط الفای کرونباخ با ضریب 0.77 تعیین شده است پس ازجمع اوری اطلاعات موردتجزیه و تحلیل اماری قرارگرفتند ازمیان پنج مولفه تحلیل شده درتحقیق مولفه موقعیت رقابتی مربوط به فشارتازه واردین با ضریب تعیین 34 درصدی ازاهمیت بیشتری برخوردار بود سایرمولفه ها براساس میزان اهمیت عبارت بودنداز: قدرت چانه زنی خریداران رقابت میازن رقبای موجود قدرت چانه زنی عرضه کنندگان تهدید محصولات جایگزین بااین حال باتوجه به یافته های تحقیق میتوان نتیجه گرفت که تنها یک عامل برای پیاده سازی استراتژیهای رقابتی کافی نیست و عوامل مهم دیگری نیز بایددرنظرگرفته شود
کلیدواژه ها:
نیروهای رقابتی پورتر /پاسخگویی /رقابت پذیری /استراتژی /سازمان
نویسندگان
مریم شیرویی
گروه مدیریت اجرایی علوم و تحقیقات کرمانشاه دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه ایران -گروه مدیریت اجرایی واحد کرمانشاه دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه ایران
فرشید نمامیان
گروه مدیریت بازرگانی واحد کرمانشاه دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :