بررسی رابطه اهداف درآمدی و مشوق سود سالیانه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 380
فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_829
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
چکیده مقاله:
امروزه تقلیل مشکلات نمایندگی ناشی از احتمال عدم همسویی منافع بین مدیران و سهامداران، باید بر تابع مطلوبیت هر یک از دو طرف و نحوه تسهیم منافع و ریسک بین آنان تمرکز نمود. بدین طریق، می توان مدیران را در به کارگیریتواناییها و مهارت هایشان در راستای منافع مالکان، ترغیب نمود و در آنها انگیزه ایجاد نمود. پرداخت پاداش به مدیران، به عنوان جزیی از اهداف مالی، یکی از روش های مطرح به منظور انگیزش مدیران و یکی از ابزارهای رایج، به منظور همسو نمودن دیدگاهها و عملکرد مباشران در راستای افزایش ثروت سهامداران است. یافته های حاصل از بررسی 272شرکت در بازه ی زمانی ابتدای 1387-1393 بیانگر این است بین نسبت بازده داراییها و پاداش هیات مدیره رابطه معناداری وجود دارد. بین نسبت بازده حقوق صاحبان سهام و پاداش هیات مدیره رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین اهرم مالی شرکت و پاداش هیات مدیره رابطه معکوس و معناداری وجود دارد. در نهایت بین اندازه شرکت و پاداش هیات مدیره رابطه معناداری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Maryam babaie
Department of Accounting, Khomein Branch, Islamic Azad University, Khomein, Iran.
ahmad sarlak
Faculty Member, Department of Accounting, Khomein Branch, Islamic Azad University, Khomein,Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :