نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد حسابداری در سازمان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 864

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE02_214

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

چکیده مقاله:

پیچیدگی ، تنوع و تغییرات سریع و روز افزون که از خصوصیات بارز محیط امروز سازمان ها است شرایطی را به وجود آورده است که غفلت، سستی و عدم توجه به آن ، هر سازمانی را از گردونه رقابت و حتی حیات حذف خواهد کرد . سازمان ها به جهت حرکت و همسو شدن با تغییرات و دستیابی به اهداف، از افراد تشکیل یافته اند. ویژگی کلیه ی این سازمان ها وجود رقابت است. امروزه سازمان ها دریافتند که هیچ چیز به اندازه دانش نمی تواند آنها را در دنیای رقابتی مطلوب قرار دهد.لذا بیش از هر چیز کارکنان سازمان به عنوان صاحبان دانش و مهم ترین سرمایه سازمان مورد توجه قرار گرفته اند.از مهم ترین و با ارزش ترین سرمایه های هر سازمانی، دانش است .مدیریت دانش ،فرآیند منظم یافتن ، انتخاب کردن ، سازماندهی ، گزینش و ارائه دانش است که به سازمان کمک می کند تا بصیرت و درک لازم را از تجربه خود به دست آورند. هدف این تحقیق توصیفی- همبستگی بررسی اثر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی بود

نویسندگان

مینو موزری

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد واحد چالوس

رضیه علیخانی کشکک

استادیار دانشگاه آزاد واحد چالوس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • . 49 51. هندی، چارلز، ) 0478 (، "مدیریت سازمانهای ...
  • Chen, C.J. and Huang, J.W., (2337), "How organizational climate and ...
  • Chen, J., Z. Zhu & H. Y. Xie., (2334), Measuring ...
  • Chong, S.C. and Choi, Y.S., (2335), "Critical Factors in the ...
  • Chourides, P., Longbottom, D. and Murphy, W., (2333), "Excellence in ...
  • Coleman, James, S, 1588, the Creation and Destruction of Social ...
  • Curado, C, (2336), "Organizational learning and organizational design"; The Learming ...
  • Currie, G. and Kerrin, M.(2333), Human Resource Management and Knowledge ...
  • Davenport, T.H. and Probst, G.J.B., (2332), "knowldege management case book", ...
  • Davenport, T.H., De Long, D.W. and Beers, M.C., (1558), "Successful ...
  • Droge, C., Claycomb, C. AND Germain, R., (2333), "Does knowledge ...
  • Lau, T., (2331), An Ontology Model Framework in on organization ...
  • Dymock, D. McCarthy, C., (2336), " Towards a learning organization: ...
  • Garvin, D.A., (1553), "Building a learning organization", Harvard business review, ...
  • Goh, S.C., Ryan, P.J., (2332), "Learning capability, organizational factors _ ...
  • Hassanali, F., (2332), "Critical Success Factos of Knowledge Management", available ...
  • Holsapple , C. W., (2334), Knowledge and it's attributes ;Edited ...
  • Krogh, G.V., (1558), "Care in knowledge creation", Califormia Management Review, ...
  • Liebowitz, J., (1555), "Key Ingredients to the Success of an ...
  • Marco, D& Art, E., (2335), knowledge management for higher Education, ...
  • Neefe, D.O.; (2331), Academic quality improvement project: comparing levels of ...
  • Nonaka, I. and Konno, N..(1558), The Concept of 'Ba': Building ...
  • North, D, 1553, Institutional Change and Economic Performance, New York, ...
  • Ryan, S. and Prybutok, V..(2331), "Factors affecting knowledge management technologies: ...
  • Scarbrough, H., (2333), Knowledge Management, HRM and the Inmovation Process. ...
  • Schwandt, R. D., & Michael, J. M., (2333), Organizational leaming ...
  • Storberg, J, 2332, the evaluation of capital theory: A critique ...
  • Wiig, K., (1557), "Knoweldge Management: Where Did It Come From ...
  • Wong, Y.K. and Elaine, A., (2335), "An empirical study of ...
  • نمایش کامل مراجع