نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد حسابداری در سازمان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 864
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE02_214
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
چکیده مقاله:
پیچیدگی ، تنوع و تغییرات سریع و روز افزون که از خصوصیات بارز محیط امروز سازمان ها است شرایطی را به وجود آورده است که غفلت، سستی و عدم توجه به آن ، هر سازمانی را از گردونه رقابت و حتی حیات حذف خواهد کرد . سازمان ها به جهت حرکت و همسو شدن با تغییرات و دستیابی به اهداف، از افراد تشکیل یافته اند. ویژگی کلیه ی این سازمان ها وجود رقابت است. امروزه سازمان ها دریافتند که هیچ چیز به اندازه دانش نمی تواند آنها را در دنیای رقابتی مطلوب قرار دهد.لذا بیش از هر چیز کارکنان سازمان به عنوان صاحبان دانش و مهم ترین سرمایه سازمان مورد توجه قرار گرفته اند.از مهم ترین و با ارزش ترین سرمایه های هر سازمانی، دانش است .مدیریت دانش ،فرآیند منظم یافتن ، انتخاب کردن ، سازماندهی ، گزینش و ارائه دانش است که به سازمان کمک می کند تا بصیرت و درک لازم را از تجربه خود به دست آورند. هدف این تحقیق توصیفی- همبستگی بررسی اثر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی بود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مینو موزری
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد واحد چالوس
رضیه علیخانی کشکک
استادیار دانشگاه آزاد واحد چالوس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :