بررسی ارتباط تفکر سیستمی و رفتار شهروندی سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قم
محل انتشار: کنگره بین المللی علوم انسانی، مطالعات فرهنگی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 693
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CPCONF01_008
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
چکیده مقاله:
امروزه غالب مدیران ارشد سازمان ها به دنبال روش های کارآمدی هستند که کارکنان را درگیر در مسائل کل سازمان سازد و ازین جهت بروز رفتارهای فرا وظیفه ای از طرف کارکنان خود را خواستار هستند. هر دو مقوله تفکر سیستمی و رفتار شهروندی سازمانی در دو سطح مختلف تفکر و رفتار، به نوعی فرانقشی بوده و ارتقاء آنها در سازمان اثربخشی مطلوبی را به دنبال دارد. ازین جهت پژوهش برای اولین بار به دنبال بررسی رابطه این دو مقوله می باشد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحلیلی توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماری آن کلیه کارکنان رسمی شرکت توزیع برق استان قم هستند. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته تفکر سیستمی و پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی (برگرفته از کتاب دکتر مقیمی) است و با تایید روایی توسط خبرگان و سنجش پایایی بالا، مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج حاکی است که تفکر سیستمی با رفتار شهروندی و تمامی مؤلفه های آن دارای همبستگی مستقیمی باشد. همچنین آزمون رگرسیون نشان داد که امکان پیش بینی تفکر سیستمی توسط متغیر رفتار شهروندی وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یوسف صادقی
کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک
منیره مصطفوی پور
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
محمد ایرانی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :