اصول و ساز و کارهای مدیریت اسلامی
محل انتشار: کنگره بین المللی علوم انسانی، مطالعات فرهنگی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 512
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CPCONF01_141
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
چکیده مقاله:
مدیریت که عبارت است از فن بهتر سامان و سازمان دادن، و بهتر کنترل کردن نیروهاى انسانى و به کار بردن آنها، یک امر حیاتی است که بقای زندگی بشری و سعادتمندی انسان ها به آن وابسته است. روشن است هر نوع مدیریتی و هرگونه رهبری، این سعادت را تضمین نمی کند و نیازمند برخورداری از یکسری اصول و ساز و کارها است. اینکه مدیریت صحیح و مطلوب از نگاه دین اسلام که رفتارهای آدمی را در همه ی ابعاد زندگی تنظیم می کند، چه قواعد و اصولی دارد، هم به لحاظ نظری و هم عملی برای جامعه اسلامی اهمیت بسزایی دارد. دین اسلام، نظام مدیریت را در بردارنده ی اصول اساسی می داند که بدون در نظر گرفتن آنها، اعمال مدیریت صحیح دشوار می نماید. در این پژوهش که به روش توصیفی تحلیلی انجام پذیرفته چنین به دست آمده است که از جمله ی اصول مدیریت اسلامی، انتخاب افراد بر اساس مؤلفه های اسلامی، رعایت سلسله مراتب، اعمال تشویق، اعمال تنبیه با هدف اصلاح، رعایت اعتدال در امور، تقدم ضوابط بر روابط، توجه به اصل تبلیغات، تلاش برای استقلال جامعه، اعطای اختیار به مدیران و توجه به اصل مشاوره می باشد.
نویسندگان
طاهر علی محمدی
دانشیار گروه فقه دانشگاه ایلام
سیده ندا جمشیدی
کارشناس ارشد فقه و مبانی حقوق اسلامی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :