بررسی تاثیر فرآیندهای کسب و کار بر نواوری و خلق دانش در سازمان امور مالیاتی کشور

سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,523

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICIC01_017

تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1387

چکیده مقاله:

شناسایی عوامل موثر بر خلق دانش در سازمان اولین گام در تدوین برنامه های گسترش دانش آفرینی و نوآوری در سازمان به شمار می آید. ویژگی های فرآیندهای کسب و کار از جمله عوامل موثر بر خلق دانش در سازمان ها به شمار می اید. در این پژوهش پس از شناسایی ویژگی فرآیندی موثر ر خلق دانش در سازمان ها با تکیه بر تحقیقات پیشین و ادبیات موضوع، به صورت موردی ویژگی های فرآیندی موثر بر خلق دانش در سازمان امور مالیاتی کشور مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج این بررسی حاکی از آن است که وجود فرآیندهای رسمی برای مدیریت دانش، وجود ارتباط میان سیستم های سازمان و استاندارد سازی فرآیندها، از ویژگی های فرآیندهای دانش آفرین به شمار می آیند. از میان عوال مذکور وجود فرآیندهای رسمی برای مدیریت دانش، به عنوان مهمترین عامل فرآیندی تاثیر گذار بر میزان خلق دانش در سازمان آمور مالیاتی کشور، شناسایی شده است.

کلیدواژه ها:

خلق دانش ، نوآوری ، فرایندهای کسب و کار ، سازمان امور مالیاتی

نویسندگان

وحید ناصحی فر

عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی

محبوبه حبیبی

کارشناس مالیاتی، سازمان امور مالیاتی کشور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alavi, M., & Leidner, D.E. (2001). Knowledge management and knowledge ...
  • _ Armi stead, Colin(1999). Knowledge management and process performance. Journal ...
  • _ Bahar, Nicolas (200 1) .Competitive Knowledge management. Published by ...
  • _ Bergeron, Bryan(2003). Essentials of knowledge management. Published by John ...
  • Hammad, Arij (2006).The _ imp lementation challenges in a Jordanian ...
  • _ Kalpic , Brane and Bernus, Peter (2006). Business process ...
  • Lee, R.G. and Dale , B.G.(1998) Business process management _ ...
  • Loermans, Jozef (2002). Synergizing the learning organization and knowledge _ ...
  • ، Lou , Wenhong & Tung , Y. Alex(1999) A ...
  • Maier, Ronald & Remus, Ulrich(2003). Implem enting process- oriented knowledge ...
  • _ MIerx- Chermin, Mireille & Nijhof, Wim J. (2005) Factors ...
  • Nonaka, I., & Takeuchi, H.(1995). The knowledge creating comnpany. New ...
  • _ Pavesi, Sara(2003). Enabling knowledge processes in innovative e nvironments ...
  • Plessis, Marina du (2007). The role of knowledge management in ...
  • Records, L. Russell(2005). The Fusion of Process and Knowledge Management. ...
  • . Wong , Kuan Yew(2005). Critical Success factors for imp ...
  • . Wyssusek, Boris, Schwartz, Martin & Kremberg, Bettina(200 1). Business ...
  • Yahya, Salleh & Goh, We e-Keat(2002) _ Managing human resource ...
  • نمایش کامل مراجع