راهکارهای HSE در کنترل گرما

گرما در محیط کار می تواند از منابع مختلفی تأمین شود. گرما می تواند باعث هیجان پذیری، بی علاقگی به کار، غیبت از کار، کاهش بازده کلی کار، اختلال در قضاوت و بی توجهی به تکمیل و نیز نقص در بهبود کار شود. محیط کار گرم علاوه بر تولید خستگی، تحریک پذیری و کاهش ظرفیت کاری جسمانی و روانی، سبب بروز بیماری ها و عوارضی در کارگر می شود. موارد مذکور کافی است تا این عامل، احتمال حادثه در محیط های کاری را بالا برده و برای فرد یا سایرین خطر آفرین باشد. از دیگراختلالات ناشی از گرما می توان به کاهش بازده کاری،خواب آلودگی، بالا رفتن درجه ی حرارت بدن، کم شدن مقدار ادرار، احساس خستگی هم زمان با نا آرامی ، تحریک پذیری، عطش فراوان و تند شدن ضربان نبض اشاره کرد.هدف از انجام این پژوهش بررسی راهکارهای کنترل گرما در محیط کار بوده که با شیوه مروری و کتابخانه ای ، با استفاده از کتبو منابع مختلف به جمع آوری داده ها در این زمینه پرداخته است.