بررسی نقش رضایت شغلی در تعهد سازمانی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 467

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

BCONF01_193

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

چکیده مقاله:

انسان مهم ترین سرمایه سازمان است. اگر عامل انسانی را از سازمان حذف کنیم، آنچه باقی می ماند عوامل و امکاناتی است که به خودی خود قابل استفاده نیستند. رضایت شغلی به عنوان یکی از اهداف مطلوب سازمانی شناخته می شود و شاید محبوب ترین موضوع در حوزه رفتار سازمانی باشد.رضایت شغلی را احساس مثبتی نسبت به شغل تعریف می کنند که در نتیجه ارزیابی فرد از ویژگی های شغل حاصل می شود و نتایج متعددی برایسازمان دارد. تعهد سازمانی به معنای پذیرش و باور هدف های سازمانی ، میل به تلاش زیاد در راستای سازمان و میل به ماندن در سازمان است. یکیاز شاخص های برتری یک سازمان به سازمان دیگر دارا بودن نیروی انسانی متعهد است. وجود کارکنان متعهد وجهه سازمان را در اجتماع ارتقا می دهد و زمینه رشد و توسعه آن را فراهم می کند. با توجه به اهمیت موضوعات رضایت شغلی و تعهد سازمانی در این مقاله به بررسی نقش رضایت شغلی در تعهد سازمانی پرداختیم که نتایج حاکی از وجود رابطه معنادار بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی دارد.

نویسندگان

علیرضا داودزاده مقدم

دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری دانشگاه خوارزمی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدپور. شائمی، علی.(1379). رابطه تعهد و وجدان کاری با تعهد ...
  • توکلی، زینب اله. عابدی، محمدرضا. صالح نیا، منیره.(1388). بررسی تاثیر ...
  • جهرمی، شاپور امین شایان. صالحی، مسلم. ایمانی، جواد.(1388). رابطه‌ی عدالت ...
  • چگینی، مهرداد. رودپشتی، زهرا امین.(1391). رابطه جنسیت و تعهد سازمانی ...
  • حسین جانی، مهدی مجدد(1390). عوامل موثر در ایجاد رضایت شغلی، ...
  • حصاری، رضا(1385)بررسی ارتباط بین رضایت شغلی معلمان با تعهد سازمانی ...
  • رابینز، استیفن. جاج، تیموتی. (2009). رفتار سازمانی، انتشارات نص، ترجمه ...
  • رستمی، رضا. مهدیون، روح الله. شالچی، بهزاد. نارنجی، فاطمه. غلامی، ...
  • سعادت، وجیهه.(395 1)تعهد سازمانی سرمایه‌ای ماندگار برای سازمان‌های ایدئولوژیک، اطلاع ...
  • زکی، محمد علی.(1383). بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر تعهد ...
  • زکی، محمد علی.(1387). بررسی تحقیقات رضایت شغلی در ایران، فصلنامه ...
  • شهبازی، محمد. علی اکبری، آرش. اسعدی، علی. جواهری کامل، مهدی.(1387). ...
  • عموعصار، محمدتقی. عبداللهی، راشن. رحمتی، داریوش. فرخجسته، وحیده سادات.(1394). رابطه ...
  • فومنی، غلامحسین.(1394). رابطه انگیزش شغلی و تعهد سازمانی معلمان با ...
  • محمودآباد، علی محمدابذری. امیریان زاده، مژگان.(1395). رابطه معنویت در محیط ...
  • میرحسینی، سید مجید. نصیری‌پور، امیر اشکان. طبیبی، سیدجمال الدین. رئیسی، ...
  • مقدسی، علیرضا.(1389). رضایت شغلی کارکنان کلید طلایی رضایت مشتریان، کارآفرینان ...
  • Aghdasi, S., Kiamanesh, A. R., & Ebrahim, A. N. (2011). ...
  • Altinoz, M., Cakiroglu, D., & Cop, S. (2012). The effect ...
  • Scandura, T. A., & Lankau, M. J. (1997). Relationships of ...
  • نمایش کامل مراجع