بررسی عوامل موثر بر بهبود سلامت اداری در ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان غربی

هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل موثر بر سلامت اداری در ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان بود. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع تحقیق کاربردی است و از نظر ماهیت و روش پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی هست. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان غربی می باشند که تعداد آنها برابر با 1307نفر است. تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران 297 نفر به دست آمد و 297 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد .روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما و 7تن از اساتید مدیریت تایید شد و به منظور پایایی پرسشنامه ها از آلفای کرونباخ استفاده گردید. براین اساس مقدار آلفای کرونباخ کل پرسشنامه 0/762 با به دست آمد و این مقدار نشان دهنده پایایی مطلوب پرسشنامه می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و تی تک متغیره استفاده می گردد. نتایج نشان داد که مکانیزم های ارتباطی، میزان مشارکت جویی سازمانی، وفاداری و تعهد کارکنان، روحیه کاری، ارتباط و شهرت سازمان، اخلاقیات ، شناسایی عملکرد، مسیر هدف، رهبری، توسعه کارکنان و کاربرد منابع بر سلامت سازمانی در ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان غربی تاثیر دارد.