بررسی نقش خلاقیت شغلی در بین کارکنان دانشگاه
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 877
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF06_250
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف بررسی نقش خلاقیت شغلی در بین کارکنان دانشگاه انجام شده است . امروزه خلاقیت قسمت مهم زندگی سازمانی را تشکیل میدهد، زیرا تغییرات سریع همه جانبه جهان آنچنان محیط فعالیت سازمانها را دگرگون کرده است که سازمانها و مدیران آنها برای سازگاری با تغییرات و تحولات جهانی مجبورند راههای نویی برای اقدامات خود بیابند . این پژوهش از نوع مروری می باشد و برای جمع آوری اطلاعات از منابع کتابخانه ای، مقالات و پایان نامه ها و منابع اینترنتی و ... استفاده شده است. در ابتدا اهمیت موضوع ، مبانی نظری و پیشینه مرتبط بررسی و سپس بعد از نتیجه گیری به ارایه راهکارهایی در این زمینه پرداخته شده است. نتایج حاصل از این مطالعه نشان از اهمیت خلاقیت شغلی برای پیشرفت کارکنان و اهمیت بیش از پیش آن دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ندا اسماعیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه ایلام
اسفندیار محمدی
دانشیار مدیریت دانشگاه ایلام
محمد تابان
استاد مدیریت دانشگاه ایلام
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :