بررسی رابطه رفتار شهروندی سبزمانی با سرمایه اجتماعی کارکنانادارات آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 496

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

TSCONF02_163

تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر سنجش ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی کارکنان اداره آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران می باشد روش پژوهش توصیفی همبستگی و به لحاظ هدف، کاربردی است جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه مدیران و کاربران اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی اداره آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران به تعداد 100 نفر می باشد که با توجه به محدود بودن جامعه، کل جامعه به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و در نهایت 80 پرسشنامه گردآوری شد ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پودساکف 2000 و پرسشنامه سرمایه اجتماعی ونیکس و بولن 2000 می باشد به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و امار استنباطی آزمون کولموگراف اسمیرنوف، ضریب همبستگی استفاده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین رفتار شهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی 0/321 کارکنان اداره آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران ارتباط معنادار و مستقیمی وجود دارد تجزیه و تحلیل رگرسیونی نیز آشکار ساخت که رفتار شهروندی سازمانی و مولفه های آن قادر هستند 18 درصد واریانس تغییرات سرمایه اجتماعی را یپش بینی کنند و با توجه به مقدار Beta=0/315 بعد جوانمردی بیشترین تاثیر را در پیش بینی میزان سرمایه اجتماعی کارکنان ادارات اموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران دارد.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی ، سرمایه اجتماعی ، کارکنان اداره آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران

نویسندگان

عاطفه صبرجو

کارشناسی ارشد پژوهشگری علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایران

علیرضا کلدی

استاد گروه علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ایران

سیدمحمد میرزایی

استاد گروه علوم اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • براتی، ناصر؛ یزدان پناه شاه-آبادی، محمدرضا.(1390). بررسی ارتباط مفهومی سرمایه ...
  • جهانگیری، علی؛ قوپرانلو، مهرنوش، حاج زاده، مصطفی(1391). بررسی رابطه بین ...
  • دهقانی، محمد؛ مصطفائی، داوود؛ حقیقی، محمد حسین؛ استبصاری، فاطمه(1394) بررسی ...
  • سبحانی نژاد، مهدی؛ شاطری، کریم؛ فرجی، حاتم؛ اکبری، معصومه‌(1389)، تبیین ...
  • قهرمانی، محمد (1388). مدیریت آموزش سازمانی، تهران، انتشارات دانشگاه شهید ...
  • مایل افشار، مهناز ؛ رجب زاده؛علی _ معمارپور، مهدی(1391)بررسی ارتباط ...
  • Abdollahi , S. Gorji .M. (2014). The relationship between social ...
  • Ahmdi, A . Mobaraki.H .Yous efli.M(2010) Structural relations between job ...
  • Esfahani, A. Nourian, S. Shafighi Bady.M.(2012) The study of relationship ...
  • Koopmn, Richard, (2001) The Relationship perceivd organizational Jastice and organizational ...
  • Nahapiet, J. & hoshal, S. (1998), Social capital, intellectual capital ...
  • Nopasand Asil, S. Aadehdel. M. Rastgar, A(2013) The Relationship between ...
  • Putnam, Robert. (200). Making Democracy Work, Princeton University Press ...
  • Unni, A. (2014) A Study of Relationship between Social Capital ...
  • Yazdanpanah. R. Pordal. A.(2014) The relationship between social capital and ...
  • Zeinali, H. So ltanho seini, M.(201 5). The Relationship between ...
  • The present study aims at Investigating the relationshp between organizational ...
  • نمایش کامل مراجع