تاثیر خلاقیت بر بهره وری پرستاران شهرستان بجنورد
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم و فناوری های نوین ایران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 422
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PFCONF02_140
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
فرایندی که موجب ارتقای نیروی انسانی متناسب با نوع کار و فعالیت گردد فرایندی سرمایه افزا می باشد که نتیجه آن بطور مستقیم در کیفیت و کمیت کارایی در سازمان ظاهر می شود خلاقیت به عنوان سمبل و نماد تلاش و موفقیت در امور سازمانها بوده و توانایی سازمان را بهره گیری از فرصتها، یاری می رساند در نتیجه یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار در پیشرفت هر سازمان خلاقیت کارکنان آن است در این مقاله ضمن اشاره به مفاهیم خلاقیت و بهره وری به بیان عملکرد خلاقیت در بین پرستاران پرداخته شد و نتایج حاصل نشان داد که خلاقیت تاثیری مثبت بر بهره وری و رشد و ارتقای پرستاران داشته است.
نویسندگان
عبدالقادر تکه یی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس
انیسه حاتمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت گرایش طراحی سازمان های دولتی دانشگاه پیام نور سمنان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :