بررسی میزان تاثیر گذاری گروه های غیررسمی بر تحول ساسمانی در شرکت آبفای زنجان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 568

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMRE01_008

تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر گروههای غیررسمی بر تحول سازمانی میباشد. جامعهی آماری تحقیق جاری، شرکت آبفای شهر زنجان میباشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 144 نفر از کارکنان شرکت آبفا به روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامه محقق ساخته طیف پنج گزینهای لیکرت، میباشد. بهمنظور تجزیهوتحلیل دادههای جمعآوری شده با استفاده از نرمافزار Spss استفاده شده است. نتایج نشان داد گروههای غیررسمی سازمانی با ابعاد گروههای دوستی، گروههای ذینفع و گروههای مرجع بر تحول سازمانی تاثیرگذار میباشند.

نویسندگان

سجاد حیدری

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی تحول دانشگاه آزاد اسلامی زنجان

کمال میانداری

استادیار دانشگاه آزاد زنجان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • کریتنر، ر.، کینیکی، آ (1391). "مدیریت رفتار سازمانی (مفاهیم - ...
  • یاری، ع. (1393).: بررسی تحلیلی برنامه تحول سازمانی در نظام ...
  • نمایش کامل مراجع