بررسی رابطه بین هوش سازمانی و هوش معنوی با فراموشی سازمانی معلمان ابتدایی شهر زاهدان
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 568
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMRE01_033
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش سازمانی و هوش معنوی با فراموشی سازمانی معلمان ابتدایی شهر زاهدان بود. جامعه آماری پژوهش حاضرعبارت است از کلیه معلمان ابتدایی شهر زاهدان در سال تحصیلی 95-94 که طبق جدول مورگان تعداد 202 نفر با روش نمونهگیری طبقه¤ای تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری شامل پرسشنامههای هوش سازمانی کارل آلبرخت با 49 سوال، پرسشنامه هوش معنوی آمرام و درایر با 22 سوال و پرسشنامه فراموشی سازمانی محمدوند (1390 (با 22 سوال و پایایی به ترتیب 85/0 ،88/0 و 91/0 میباشد. تایج آزمون همبستگی نشان داد که بین مولفه¤های هوش سازمانی با فراموشی سازمانی و بین مولفه های هوش معنوی با فراموشی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که 12 درصد از تغییرات فراموشی سازمانی توسط بعد فشار عملکرد متغیر هوش سازمانی و که 26 درصد از تغییرات فراموشی سازمانی توسط بعد تولید معنی شخصی، آگاهی و تفکرانتقادی متغیرهوش معنوی قابل پیش بینی بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرزانه فتوح
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
نگار الهامیان
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
حسن شهرکی پور
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :