تاثیر ترویج کارآفرینی سازمانی بر مزیت رقابتی با نقش واسطه ای شفافیت سازمانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 460
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENCONFKHA01_126
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
زمینه : مزیت رقابتی ارزشهای قابل ارایه شرکت برای مشتریان است. در این راستا، ترویج کارآفرینی یکی از مهمترین منابع شایستگی شرکت محسوب میشود که میتواند یک استراتژی ارزش آفرین برای سازمان ایجاد نماید. علاوه بر این می توان گفت در دنیای امروز شفافیت سازمانی یک مزیت رقابتی به شمار رفته و می تواند انگیزه سازمانهای امروزی را برای دستیابی به اهداف سازمان افزایش دهد، با این هدف که خریدار و فروشنده بتوانند در جهت افزایش رفاه جامعه، با هم همکاری نمایند.هدف : این مقاله با ترویج فرهنگ کارآفرینی سازمانی و تسهیم اطلاعات بین خریدار و فروشنده(شفافیت سازمانی)، به بررسی تاثیر آن بر مزیت رقابتی جهت ارتقاء سطح کیفی محصولات و کسب مشروعیت بین جامعه و مشتریان میپردازد.روش : این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی، روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری، شامل 530 نفر از کارکنان دو شرکت کاله (بخش بازاریابی) و شرکت خزر الکتریک که تعداد 177نفر به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده ا نتخاب شدندهاند، میباشد. پس از جمع آوری داده از طریق پرسشنامه استاندارد و بومی شده ، از آزمون رگرسیون و معادله معادلات ساختار برای تحلیل و بررسی فرضیههای تحقیق استفاده شد.یافتهها و نتیجهگیری : یافته تحقیق نشان داد که در شرکت کاله به فرهنگ کارآفرینی سازمانی توجه نشده است اما در شرکت خزر الکتریک توجه شده و با آموزش این فن و مهارت شرکت میتواند به مزیت رقابتی که خواسته مشتریان و ذیفعان شرکت است بدان دسترسی داشته باشد. بنابراین لزوم توجه و آموزش کارآفرینی سازمانی به عنوان یک ضرورت در شرکتهای امروزی که همه منابع و امکانات در حال تغییر و تحول است ضروری و حیاتی به نظر می رسد. در تحقیق حاضر این موضوع مناسب نبوده و ضرورت ترویج فرهنگ کارآفرینی ضروری تر بنظر می رسد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباسعلی رستگار
عضو هیات علمی و دانشیار دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه سمنان
مراد مسافری قمی
دانشجوی دوره دکتری مدیریت با گرایش رفتاری دانشگاه سمنان، کارشناس دانشگاه مازندران
مهرانه صمدیان
دانشجوی مدیریت صنعتی دانشگاه مازندران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :