رابطه روان رنجورخویی رهبر بارهبری مخرب,استرس شغلی و شکایات جسمانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 418
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OSCONF01_214
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
این پژوهش باهدف تعیین رابطه بین روان رنجورخویی رهبربارهبری مخرب, استرس شغلی وشکایات جسمانی به مرحله اجرادرآمد. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان مرکزتحقیقات وآموزش منابع طبیعی استان اصفهان دربهار 1395 به تعداد 428 نفربود، که ازمیان آنان تعداد 228 نفر بااستفاده ازنمونه گیری دردسترس سهل الوصول انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه رهبری مخرب گل پرور 1390 پرسشنامه محقق ساخته روان رنجورخویی رهبر،پرسشنامه شکایات جسمانی اسپکتوروجکس 1997 و پرسشنامه استرس شغلی کوهن وهمکاران 1983 بود. داده ها ازطریق ضریب همبستگی پیرسون ومعادلات ساختاری موردتحلیل قرارگرفت. یافته ها نشان داد که بین رهبری مخرب با روان رنجورخویی، بین رهبری مخرب با استرس شغلی، بین روان رنجورخویی رهبر با استرس شغلی رابطه معنادار p<0/01 و بین رهبری مخرب با شکایات جسمانی رابطه معنادار p<0/05 وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل معادلات ساختاری نشان دادکه، طی یک سلسله روابط زنجیره ای بین رهبری مخرب وروان رنجورخویی رهبربا استرس شغلی وشکایات جسمانی کارکنان رابطه معنادار p<0/05 وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مایده ملک زاده احمدی
دانشجوی کارشناسی ارشدروانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان
علی مهداد
استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :