بررسی رابطه بین اعتماد و جو سازمانی در مدارس ابتدایی شهرستان سنقر سال تحصیلی 95-94

در تحقیق پیش رو، مسیله اصلی که بدان پرداخته شده است، عبارت از بررسیرابطه بین اعتماد و جو سازمانی در مدارس ابتدایی شهرستان سنقر می باشد.همانگونه که بسیاری از دانش پژوهان اطلاع دارند جو سازمانی یکی از ابعادمهم در سازمان ها و محیط های کاری محسوب می گردد، و بدین سبب تحقیقاتبسیاری حول این مطلب به انجام رسیده و نظر بسیاری را به خود جلب کردهاست. به طور خلاصه جو سازمانی اصطلاح وسیعی است که به ادراک معلمان از محیط عمومی کار در مدرسه اطلاق شده و متاثر از سازمان رسمی، غیر رسمی، شخصیتافراد و رهبری سازمان است. به طور ساده تر، مجموعه ای از خصوصیات داخلیسازمان که موجب تمایز مدارس از یکدیگر شده و در رفتار اعضای آنها تاثیرمی گذارد، جو سازمانی نامیده می شود (همان، 1382، ص 424).