بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان دوره راهنمایی (مطالعه موردی شهر خرم آباد)
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 330
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESLS01_105
تاریخ نمایه سازی:
چکیده مقاله:
هدف اصلی ما در این تحقیق بررسی و مقایسه عوامل موثر بررضایت شغلی معلمان زن ومرددوره راهنمایی می باشد. جامعه آماری ما معلمان زن و مرد راهنمایی شهرستان خرم آباد واقع در استانلرستان می باشد و از آن بین 100 نفر به عنوان نمونه آماری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند. روش مورداستفاده توصیفی وعلی – مقایسه ای بوده است.که در این راستا از پرسشنامه دانت و همکاران در سال1996 بر مبنای نظریه هرزبرگ استفاده شده است. برای تجزیه وتحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و آماراستنباطی شامل (ضریب همبستگی پیرسون وآزمون T مستقل) بهره گرفته و یافته های تحقیق نشانگراین بود که بین عوامل انگیزشی و عوامل بهداشتی با خشنودی معلمان روابط معنا داری وجود دارد.همچنین بین رضایت شغلی معلمان زن و مرد تفاوت معناداری وجود دارد و رضایت شغلی معلمین زنبیشتر است. اما بین رضایت شغلی معلمان متاهل و مجرد تفاوت معناداری وجود ندارد.ولی بین سابقهخدمت معلمان و رضایت شغلی آنها تفاوت معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمید بیرانوند
کارشناس ارشد جامعه شناسی دانشگاه خوارزمی
سعید قمری
دانشجوی کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه خوارزمی
سیدجعفر میرمجیدی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :