بررسی وضعیت موجود توانمندسازی روانشناختی کارکنان اداره تربیت بدنی استان اردبیل
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 435
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAESREAI01_063
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
هدف از انجام این پژوهش بررسی توانمندسازی کارکنان اداره تربیت بدنی استان اردبیل بود. روش تحقیق در این پژوهش با توجه به ماهیت آن از نوع کمی، به لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی و به لحاظ نحوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان اداره تربیت بدنی استان به تعداد 201 نفر تشکیل می داد که از طریق آن نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 127 نفر به دست آمد و روش نمونه گیری به صورت طبقه ای تصادفی انتخاب گردید. روش گردآوری اطلاعات به دو صورت کتابخانه و میدانی اجرا گردید. برای سنجش توانمندسازی از پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر (1995) استفاده شده است. روش تجزیه و تحلیل با استفاده از آمار t تک متغیره برای بررسی فرضیه های تحقیق و آماره کولموگروف- اسمیرنف برای بررسی نرمال بودن داده ها و با استفاده از نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد احساس معنی داری، احساس موثر بودن و احساس شایسته بودن در بین کارکنان اداره تربیت بدنی در سطح مطلوبی قرار دارد و احساس داشتن حق انتخاب در سطح پایین تر از متوسط می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهرام آقاخانی
کارشناس ارشد، مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اردبیل، اردبیل، ایران
مهرداد صادق زاده
دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اردبیل، اردبیل، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :