بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر آوای سازمانی و عملکرد سازمانی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 724

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IMSYM03_108

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر آوای سازمانی و عملکرد سازمانی بانک تجارت استان کرمانشاه بود. باتوجه به فرمول کوکران 122 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمعآوری داهها از پرسشنامه جمعیت شناختی، عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (1993 ،(پرسش نامه آوا ی سازمانی کاتارین هامس ( 2012 (و پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت (2003 (استفاده شد. ضریب همبستگی پیرسون نشان داد، که بین عدالت سازمانی، آوای سازمانی و عملکرد سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. مدل ارایه شده براساس معادلات ساختاری در این پژوهش نشان دادکه، بین سرمایه اجتماعی، آوای سازمانی و عملکرد سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد؛ بنابراین، عدالت سازمانی در سازمان میتواند پش بینی کننده آوا و عملکرد سازمانی .(P<0/05)باشد

نویسندگان

مجتبی صفری

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد سما استان کرمانشاه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اردلان، محمد رضا، قنبری، سیروس، محمدی، محمدفائق، (1394)، ارزیابی نقش ...
  • دوستدار، محمد، اسماعیل زاده، محمد، (1390)، عدالت سازمانی و تاثیر ...
  • علامه، سید محسن، مقدمی، مهدی، (1389)، بررسی رابطه میان یادگیری ...
  • -مقیمی، سید محمد، امامی، فرزانه، کاظمی، معصومه، (1390)، ارزیابی و ...
  • براتی، هاجر، عریضی، حمد رضا، نوری، ابوالقاسم، (1388)، رابطه ساده ...
  • Wong YT, Ngo HY, Wong CS. Perceived Organizational Justice, Trust, ...
  • Bass.B.M &amp; Avolio. B.3 (1990), The implications of transactional and ...
  • and trans formational leadership for individual, team, organizational development, Research ...
  • Niehoff. B.R &amp; Moorman. R. H (1993), Justice as a ...
  • Takeuchi, R.; Chen, Z., &amp; Chueung, S. Y, (2012), applying ...
  • Efanga, S. Aniedi, M, Idente.G, (2015), Organizational Justice and Job ...
  • Kalay, F, (2016), The Impact of Organizational Justice on Employee ...
  • Kim, J., John.P., &amp; Frits.P, (2010) Employee voice organizational performance ...
  • Dwomoh, G, (2012), The Relationship between Employee Voice and Organizational ...
  • Cobb, A.T, Folge, R., &amp; Woote , K, (1995), The ...
  • Dyne, V., Soon, L, &amp; Botero, I, (2003) Conc eptualizing ...
  • Organizational justice and its impact is one of the noble ...
  • نمایش کامل مراجع