بررسی رابطه معنویت در محیط کار با ویژگی های شخصیتی و سلامت روانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی چارسوی علوم انسانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 523
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCCH02_076
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی بررسی رابطه معنویت در محیط کار با ویژگی های شخصیتی و سلامت روانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره)استان سیستان و بلوچستان بوده است. نوع تحقیق حاضر کاربردی و روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. نمونه 86 نفر از کارکنان و به روشنمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شد. برای گردآوری دادهها از سه پرسشنامه استاندارد مقیاس میلیمان برای معنویت در محیط کار، مقیاس کری وکاستا برای متغیر ویژگی های شخصیتی و مقیاس گلدبرگ برای سنجش متغیر سلامت روانی استفاده شد. نتایج حاصل از آزمون رگرسیون خطیساده نشان داد که، رابطه خطی بین معنویت در محیط کار با ویژگی های شخصیتی و سلامت روانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی ره استانسیستان و بلوچستان اثبات شد. همچنین مقدار ضریب همبستگی 0،701 نشان از میزان نقش متغیر معنویت در محیط کار در پیشگوییکنندگی متغیر ویژگی های شخصیتی و سلامت روانی کارکنان دارد و با توجه به مثبت بودن علامت ضرایب بدین معناست که افزایش یکی، سبب افزایش دیگری میشود.
کلیدواژه ها:
معنویت در محیط کار ، ویژگی های شخصیتی ، سلامت روان ، کمیته امداد امام خمینی ، استان سیستان وبلوچستان
نویسندگان
غلامرضا ثناگوی محرر
استادیار گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان، ایران
موسی آبتن
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان،ایران
غلامرضا جوادی مقدم
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان،ایران
علیرضا دهقان بمی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان،ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :