تاثیر عدالت سازمانی و توانمندسازی بر عملکرد کارکنان بیمه آسیا
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 581
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_458
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی تاثیر عدالت سازمانی و توانمندسازی بر عملکرد کارکنان بیمه آسیا صورت پذیرفت. این پژوهش از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر ماهیت در گروه تحقیقات توصیفی و از نوع علی بود. جامعه آماری را تمامی کاکنان ساختمان مرکزی بیمهآسیا که تعداد آن ها 371 نفر بود، تشکیل می دادند. با توجه به جامعه ی آماری پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. از آن جا که تعداد این کارکنان 371 نفر بود، لذا حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 180 نفر پیشنهاد شد که در نهایت پاسخ های 174 نفر به ابزار پژوهش به صورت کامل وارد فاز تجزیه و تحلیل داده ها قرار گرفت. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل آماری از آزمون های کلموگروف اسمیرونوف، همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری استفاده گردید. نتایج نشان داد که عدالت سازنی به طور مستقیم با عملکرد رابطهی مثبت دارد )328/0 .)توانمندسازی با عملکرد رابطهی مثبت دارد )373/0 .)عدالت سازمانی با توانمندسازی رابطهی مثبت و معنی داری دارد )373/0 .)توانمندسازی به طور غیر مستقیم با عملکرد رابطه دارد. به عبارتی توانمندسازی به عنوان متغیر میانجی رابطهی عدالت سازمانی و عملکرد را تقویت کرده و آن را از )328/0 )به )571/0 ) ارتقا داد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا جورسرا
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی _ مدیریت تحول، دانشگاه آزاد واحد بویین زهرا
منا سازگار
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی،گرایش بیمه، دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز
مهران حسنخانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ،گرایش بازاریابی،دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :