بررسی تاثیر عادات فرهنگی نیروی انسانی درپیاده سازی ایمنی در پروژههای ساختمانی

فرهنگ ایمنی عاملی است که به موجب آن کلیه کارکنان اعم از مدیر عامل تا کارگران ساده متعهد می شوند. که سهم عمده ای در ایمنی خود و همکارانشان داشته باشند .امروزه عقیده بر این است که بیشتر حوادث و سوانح به واسطه خطاها و بی توجهی کارکنان به وجود می آید، بنابراین به نظر می رسد گام بعدی در جهت کاهش حوادث شغلی ایجاد یک فرهنگ ایمنی مناسب می باشد با توجه به اهمیت بررسی عادات فرهنگی نیروی انسانی پژوهش حاضر در نظر دارد پیاده سازی ایمنی درمیان تعدادی از پروژه های ساختمانیکه در استان مرکزی و شهرستان اراک به انجام رسیده را بررسی نماید. نتایج بدست آمده از پژوهش نشان داد که معیار تعهد کارکنان و مدیریت بیشترین تاثیر را برارتقای ایمنی در پروژه های ساختمانی داشته است