بررسی موانع استقرار مدیریت دانش (K.M) در دانشگاه محقق اردبیلی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 488

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF05_223

تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی موانع استقرار مدیریت دانش در دانشگاه تهران)) به روش توصیفی- تحلیلی صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق 1200 نفر از کارکنان و اعضای هییت علمی دانشگاه محقق اردبیلی بود که تعداد 291 نفر از آنها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های مربوط از پرسشنامه موانع استقرار مدیریت دانش که پایایی آنها از طریق ضریب الفای کرونباخ 0/95 بدست آمد. جهت تحلیل داده ها از آزمون تی استفاده گردید. نتایج آزمون تی حاکی از آن است که از بین مولفه های موانع استقرار مدیریت دانش، مولفه های ساختار سازمانی، تکنولوژی، منابع انسانی، فرایندهای داخلی، فرهنگ سازمانی به عنوان موانع استقرار مدیریت دانش در دانشگاه محقق اردبیلی شناخته شدند که در پایان پیشنهادهایی برای برون رفت از این وضعیت نامطلوب ارایه گردید.

کلیدواژه ها:

دانشگاه محقق اردبیلی ، موانع استقرار مدیریت دانش ، سازمان

نویسندگان

حسن احمدی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسدی، حسن و همکاران(1388). رابطه یادگیری و عملکرد سازمانی در ...
  • پیریزکیه؛آصف زاده، سعید(1385).چگونه می توان مدیریت دانش را به کار ...
  • ربیعی، علی؛معالی، مهناز 1391).ررسی موانع زیر ساختی اعمال مدیریت دانش ...
  • طهماسبی، رضا؛ قلی پور، آرین؛جواهری زاده، براهیم(1391).مدیریت استعداد ها : ...
  • بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش(مطالعه موردی:شرکت ایران خودرو) [مقاله کنفرانسی]
  • Adruce, S. A. Z., Ab dullah-Al-Jub air, M., Weng, E. ...
  • Blaga, P., & Jozsef, B. (2014). Increasing Human Resource Efficiency ...
  • Blair, D. C. (2002). Knowledge management: hype, hope, or help?. ...
  • Choy, C. S., & Suk, C. Y. (2005). Critical factors ...
  • Eftekharzade, S. F., & mohammadi, B. (2011). The Presentation of ...
  • Krenz, P., Basmer, S., Buxb aum-Conradi _ S., Redlich, T., ...
  • Ozbag, G. K., Esen, M., & Esen, D. (2013). The ...
  • Said, A. R., Abdullah, H., Uli, J., & Mohamed, Z. ...
  • Sinotte, M. (2004). Exploration of the field of knowledge management ...
  • Steffens, N. K., Haslam, S. A., Reicher, S. D., Platow, ...
  • Tayauova, G., Amirbekova, D., & Kanagatova, A. (2014). Development of ...
  • نمایش کامل مراجع