بررسی اثر فاکتورهای دموگرافیک بر میزان درک علایم بیمارستانی

زمینه و هدف: کاربرد علایم گرافیکی در محیط کار به منظور ترویج رفتار ایمنی مناسب، به عنوان یکی از روش های اطلاع رسانی و هشدار به افراد در خصوص نوع و شدت مخاطرات موجود در محیط نیاز به فهم علایم گرافیکی را افزایش میدهد به طوری که درک نادرست علایم ممکن است سبب ایجاد صدمات جبران ناپذیر و یا حتی مرگ گردد. بنابراین درک صحیحعلایم جهت انجام بازخورد مناسب در محل مورد استفاده از اهمیت زیادی برخوردار است و هدف این مطالعه نیز ارزیابی و بررسی اثر فاکتورهای دموگرافیک بر میزان درک علایم بیمارستانی می باشد.مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی میزان درک 12 علایم مورد استفاده در بیمارستان با کمک پرسشنامه استاندارد، برگرفته از استاندارد 1:2014-ISO9186 و پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک بر روی 200 نفر از پرسنل و مراجعه کنندگان دو بیمارستان شهر بوشهر در سال 1395 مورد بررسی قرار گرفت. مخاطبین جهت شرکت درآزمون قابلیت درک به روش نمونهگیری طبقه ای - تصادفی به صورت ساده انتخاب گردیدند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 20 و آزمون آماری کای اسکویر صورت گرفت و میانگین پاسخ های درک صحیح علایم ، به عنوان معیار درستی درک معانی علایمدر افراد مورد مطالعه در نظر گرفته شد. یافته ها: در این مطالعه 3/ 58 درصد علایم بیمارستانی مورد ارزیابی، حداقل میزان مندرج در استاندارد ISO3864 )سازمان جهانی استاندارد( وتنها علامت سیگار کشیدن ممنوع حداقل معیار استاندارد ANSI Z535.3 )موسسه ملیاستاندارد آمریکا( را برآورده نمود. همچنین نتایج نشان داد که بین سن با میزان درک 25 % علایم بیمارستانی) 3 مورد (، بین سابقه کار با میزان درک 33 % علایم بیمارستانی ) 4 مورد ( رابطه معنی داری یافت شد 05 / P> 0 . همچنین بین 33 %علایم بیمارستانی ) 4 مورد ( با سطح تحصیات و 8% علایم بیمارستانی) 1 مورد ( با آموزش نیز رابطه معنی داری وجود داشت 05 / P> 0 . و بین میزان درک علایم بیمارستانی با جنسیت ارتباط معنا داری مشاهده نگردید.نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان داد علایم بیمارستانی مورد آزمون به ترتیب 7/ 41 درصد و 6/ 91 درصد از حدود قابل قبول استانداردهای ISO3684 و ANSIZ535.3 را نتوانستند کسب کنند. سن، سابقه کار، سطح تحصیلات و آموزش بر درک علایم بیمارستانی اثر گذار می باشد اما جنسیت نمیتواند فاکتور موثری بر درک علایم باشد.