مروری بر تحقیقات سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی با رویگرد اندازه بنگاه اقتصادی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 307

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMAC01_184

تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396

چکیده مقاله:

برنامه ریزی منابع انسانی قسمتی از برنامه ریزی استراتژیک هر سازمان است، که طی آن مشخص میگردد که برای رسیدن به اهداف استراتژیک سازمان چه نیروهایی مورد نیاز است و چگونه میتوان آنها را تامین نمود. سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی ERP وابسته به مسایل و موضوعات رایج در مدیریت کسب و کار و تجارت معاصر است . اغلب بنگاه های اقتصادی سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی را برای بهبود و تقویت اثربخشی و کارایی فرایندهای تجاری به کار میبرند .ازاین رو کارهای تحقیقاتی اثرات عامل مهم اندازه منبع انسانی موسسه یا بنگاه اقتصادی را روی سیستم های برنامه ریزی منابع انسانی بررسی کرده اند .مقاله حاضر مروری بر این تحقیقات است

کلیدواژه ها:

سیستم برنامه ریزی منابع انسانی ، اندازه بنگاه اقتصادی

نویسندگان

تابنده صالحی

عضو هیات علمی گروه حسابداری، مجتمع آموزش عالی بافت، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران

زینب اعظمی

عضو هیات علمی گروه حسابداری، مجتمع آموزش عالی بافت ، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فقری، جمشید، مجید کریمی، صفورا حیدری، 1385، مدیریت اطلاعات بیمارستان ...
  • جیمز دبلیو واکر؛ 1375، برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی؛ ترجمه:خدابخش ...
  • منوریان، عباس، 1369، فرایند برنامه ریزی استراتژیک، فصلنامه مدیریت دولتی، ...
  • زارعی متین، حسن، 1371، برنامه ریزی استراتژیک برای منابع استراتژیک، ...
  • صارمی، محمود، محمد موسی خانی، مهدی عابدینی، 1386، استخراج و ...
  • Umble, E. J., Haft, R. R. and Umble, M. M. ...
  • Granlund, M., 2011, Extending AIS research to management accounting and ...
  • Rom, A. and Rohde, C., 2006, Enterprise resource planning systems, ...
  • Holland, P. and Light, B., 1999, A Critical Success Factors ...
  • Gartner, B, . Durstmiller, B, F, . Kepler, J, . ...
  • Davenport, T. H., 1998, Putting the Enterprise into the Enterprise ...
  • Grabski, S. V., Leech, S. A. and Schmidt, P. J., ...
  • Waniczek, M. and Marktl, B., 2011, Ausgewahlte Business Intell igence-Li6 ...
  • Jacobs, R. F. and Weston, T. F. C., 2007, Enterprise ...
  • Vakalfotis, N., Ballantine, J. and Wall, A., 2011, A Literature ...
  • Teittinen, H., Pellinen, J. and Jarvenpaa, M., 2012, ERP in ...
  • Poston, R. and Grabski, S. V ., 200 1, Financial ...
  • Dechow, N. and Mouritsen, J..2005, Enterprise resource planning systems, management ...
  • Rikhardsson, P. and Kraemmerg aard _ P. _ 2006 , ...
  • Buonanno, G., Faverio, P., Pigni, F., Ravarini, A., Sciuto, D. ...
  • Ifinedo, P.2007, Interactions between organizational size, culture, and structure and ...
  • Hong, K.-K. and Kim, Y.-G.2002, The critical success factors for ...
  • Rao, S. S . _ 2000, Enterpris _ resource planning: ...
  • Bingi, P., Sharma, M. K. and Godla, J. K., 1999, ...
  • Light, B., Holland, C. P. and Wills, K., 2001, ERP ...
  • Mabert, V. A., Soni, A. and V enkataraman an, M. ...
  • Spathis, C. _ 2006 , Enterprise systems imp lementation and ...
  • نمایش کامل مراجع